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更新于 2月3日
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舉報

法律部總監(jiān)(J10043)

3-3.5萬
  • 上海閔行區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

公司上市經(jīng)驗訴訟律師執(zhí)業(yè)證A類法律職業(yè)資格證B類法律職業(yè)資格證C類法律職業(yè)資格證企業(yè)法律顧問證
崗位職責:
崗位職責
一、集團法律事務統(tǒng)籌管理
1、統(tǒng)籌集團及下屬公司的法律事務管理工作，建立清晰、可執(zhí)行的法律管理機制；
2、對集團重大法律風險事項進行識別、評估與分級管理，形成專業(yè)判斷并向管理層匯報；
3、推動法律職能在集團治理、內(nèi)部約束及風險控制中的有效落地。
二、爭議解決與糾紛管理
1、統(tǒng)一管理集團涉及的訴訟、仲裁及其他爭議事項；
2、對爭議案件進行分類處置與優(yōu)先級管理，制定合理的處理策略；
3、在合法合規(guī)前提下，爭取對集團整體利益最有利的處理結果。
三、重點風險事項與專項處理
1、針對集團經(jīng)營過程中出現(xiàn)的重點風險事項，提供法律分析與處置建議；
2、在必要情況下，依法推進責任認定、權利主張及損失控制相關工作；
3、配合管理層對復雜或敏感事項進行法律層面的專業(yè)支持。
四、投融資及海外業(yè)務法律支持
1、參與集團股權結構、投融資項目及重大交易事項的法律風險評估；
2、支持海外業(yè)務相關的法律事務，協(xié)助識別并防控跨區(qū)域法律風險；
3、對可能影響集團資產(chǎn)安全與控制權的事項提出專業(yè)建議。
五、外部律師及法律資源管理
1、統(tǒng)一管理集團境內(nèi)外外部律師及法律服務機構；
2、對外部法律資源的選用、費用及服務效果進行管理與評估；
3、提升內(nèi)部法律判斷能力，避免法律決策對外部資源的過度依賴。
六、法律團隊管理與能力建設
1、負責法律部團隊的日常管理、分工與能力建設；
2、根據(jù)集團發(fā)展階段及風險結構，動態(tài)調(diào)整團隊重點工作方向；
3、推動法律經(jīng)驗與案例的內(nèi)部沉淀與復盤。
任職要求:
任職要求
1、法學相關專業(yè)本科及以上學歷，8年及以上法律實務經(jīng)驗，具備甲方公司法務管理或法律負責人經(jīng)驗；
2、熟悉公司法、合同法、勞動爭議、商事訴訟/仲裁等相關領域。
3、具備獨立判斷與統(tǒng)籌能力，能夠站在公司整體利益角度處理法律事務，有實際參與或主導爭議解決案件的經(jīng)驗，能對案件策略作出清晰判斷；
4、能有效管理外部律師及法律服務機構，具備成本意識與結果導向；
5、心理素質(zhì)穩(wěn)定，能夠在復雜環(huán)境下保持專業(yè)判斷。
加分項：
6、有處理復雜糾紛或歷史遺留法律事項的經(jīng)驗；
7、有投融資、股權結構或海外業(yè)務相關法律支持經(jīng)驗；
8、有集團化公司或多主體組織法律管理經(jīng)驗。

工作地點

上海閔行區(qū)虹橋國際展匯4號樓6樓

職位發(fā)布者

遲春毅/招聘經(jīng)理

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