一、系統(tǒng)建設(shè)與管理
1、負(fù)責(zé)主導(dǎo)公司各信息系統(tǒng)(ERP/CRM/PLM/MES/OA等)的調(diào)研、立項(xiàng)、選型、評(píng)審、實(shí)施及優(yōu)化,確保系統(tǒng)高效協(xié)同穩(wěn)定運(yùn)行;
2、負(fù)責(zé)推動(dòng)數(shù)字治理,建立公司級(jí)數(shù)據(jù)庫,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)可視化與分析
3、對(duì)現(xiàn)有信息系統(tǒng)的使用情況做評(píng)估,給出優(yōu)化和開發(fā)建議
二、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化
1、負(fù)責(zé)協(xié)同各業(yè)務(wù)部門梳理流程痛點(diǎn),基于對(duì)各信息系統(tǒng)的了解,通過信息化手段提升效率。比如:采購(gòu)協(xié)同、計(jì)劃協(xié)同、訂單協(xié)同、財(cái)務(wù)自動(dòng)化等
2、確保IT系統(tǒng)與業(yè)務(wù)需求深度結(jié)合,減少信息孤島,提升跨部門協(xié)作效率
三、信息安全與合規(guī)
1、建立公司網(wǎng)絡(luò)安全體系,防止數(shù)據(jù)泄露與網(wǎng)絡(luò)攻擊
2、編制和完善公司數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)及信息保密制度,
3、維護(hù)各軟硬件系統(tǒng)的良好運(yùn)行;
4、確保IT系統(tǒng)符合行業(yè)監(jiān)管要求
任職要求:
1. 本科及以上計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)學(xué)歷;
- 5年以上ERP系統(tǒng)實(shí)施的工作經(jīng)驗(yàn);
- 有IT架構(gòu)規(guī)劃能力
- 了解主流開發(fā)語言(JAVA/PYTHON)等
- 具備數(shù)據(jù)治理經(jīng)驗(yàn)(如數(shù)據(jù)中臺(tái))
- 擅長(zhǎng)跨部門協(xié)作,能向非技術(shù)人員清晰傳達(dá)技術(shù)方案
- 對(duì)業(yè)務(wù)痛點(diǎn)能提出可行IT解決方案
薪資待遇:
- 薪酬機(jī)構(gòu):基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金(月薪收入10K-15K)
- 福利:福利待遇詳情面聊