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崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)化工相關(guān)崗位的招聘工作，包括需求分析、渠道拓展、簡歷篩選及面試安排； 深入理解化工設(shè)計、研發(fā)等業(yè)務(wù)部門用人需求，制定針對性招聘策略； 搭建并維護化工行業(yè)人才庫，建立長期人才儲備機制； 協(xié)助優(yōu)化員工培訓(xùn)體系，參與制定技術(shù)崗位勝任力模型； 處理員工關(guān)系管理、績效評估等人力資源日常事務(wù)； 定期分析行業(yè)人才動態(tài)，為公司人力資源規(guī)劃提供數(shù)據(jù)支持。 任職要求： 學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、化學(xué)工程與工藝等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 專業(yè)背景：具備化工設(shè)計、化工工藝或相關(guān)領(lǐng)域知識背景，熟悉化工行業(yè)技術(shù)崗位特點； 工作經(jīng)驗：3年以上人力資源工作經(jīng)驗，有化工設(shè)計HR經(jīng)驗者優(yōu)先；