職位描述
品牌運營新媒體房地產開發(fā)建筑設計
崗位描述：
聚焦城市更新、文旅康養(yǎng)等領域，以長期視角和開闊視野，對各類業(yè)態(tài)項目進行定制化品牌設計和推廣執(zhí)行。
●項目咨詢：
1.項目策劃階段，完成品牌策劃案，包括品牌定位、品牌理念、品牌構架、品牌視覺、品牌傳播等。
2.支持策劃研究崗完成有關品牌視覺的相關工作（包含調研報告、策劃提案等）。
3.進行項目視覺設計方案的構思與創(chuàng)作，確保設計方案的美學性、創(chuàng)新性和實用性，向客戶準確傳達策劃、品牌理念。
●項目管控：
3.全過程進行項目品牌的多渠道宣傳、推廣、維護，組織品牌活動、社群活動等。
4.監(jiān)控項目品牌傳播效果，收集市場與客戶反饋，及時調整策略以適應市場變化。
5.全周期參與項目策劃、設計和運營，跟蹤落實品牌策劃標準，定期復盤。
●其他：
6.與客戶、項目團隊成員等保持良好溝通，確保項目信息的及時傳遞。
7.定期組織行業(yè)交流學習，積累各業(yè)態(tài)優(yōu)勢品牌、運營團隊，積極搭建公司資源平臺。
8.完成領導交辦的其他相關工作。
崗位要求：
1.本科及以上學歷，三年以上工作經驗。
2.有品牌、視覺、藝術設計、廣告學等專業(yè)背景，對于規(guī)劃、建筑等設計行業(yè)有一定的了解。
3.從事3年及以上的品牌設計、視覺設計相關工作，有成熟的職業(yè)素養(yǎng)，能高效完成任務。有城市更新、文旅康養(yǎng)、鄉(xiāng)村振興項目業(yè)務經驗者優(yōu)先。
4.熟練掌握平面設計、視頻剪輯等視覺傳達軟件和AI算法模型軟件（自然語言處理模型、圖像處理模型等）。有較強的創(chuàng)新性和圖文表達能力，能夠獨立完成品牌設計工作。
5.具有品牌運營推廣經驗及新媒體運營能力，熟悉品牌傳播渠道與工具。
6.具有優(yōu)秀的審美感知，對新的視覺表達高度敏感。
5.具備良好的溝通協(xié)調能力、組織能力，能夠應對多任務并行的工作環(huán)境。
6.具備開闊視野和社會責任感，有責任心和創(chuàng)新精神，具備較強學習研究能力，對工作充滿熱情。
工作地點
湖北省武漢市武昌區(qū)中南路51號
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職位發(fā)布者
彭佳夢/人事經理
立即溝通
湖北省建筑設計院有限公司湖北省建筑設計院有限公司作為湖北聯(lián)投集團有限公司（省屬國企、中國企業(yè)500強第251位）直管二級單位，前身為湖北省革命委員會基本建設委員會建筑標準設計站，1972年9月經湖北省革命委員會批復組建，現(xiàn)以成為國內一流的“策劃+設計+運營”三位一體平臺型設計咨詢企業(yè)為使命。 50余年來，公司立足標準設計和建筑設計主責主業(yè)，以“數智研究”“低碳研究”“策劃研究”為支撐，積極拓展“城市更新”“鄉(xiāng)村振興”“文旅康養(yǎng)”“產業(yè)園區(qū)”和“公共性建筑與基礎設施建設”五大業(yè)務領域，重點打造一批項目品牌；通過整合資源、優(yōu)化流程和閉環(huán)全過程，為客戶提供更具競爭力的綜合性解決方案。公司先后斬獲國際設計大獎1項、***優(yōu)秀設計成果3項、省部級優(yōu)秀成果40余項，共發(fā)行中南地區(qū)工程建設標準設計圖集300余項，入圍2023年度國務院國資委“科改示范企業(yè)”名單和“年度建筑中國最具品牌影響力企業(yè)榜單”。公司將堅守匠人之心，以一流設計賦予城市新內涵，持續(xù)擦亮湖北聯(lián)投設計咨詢品牌，于新征程上譜寫改革轉型新篇章。公司提供的福利包括但不限于：六險二金：除五險一金外，公司額外購買補充醫(yī)療保險，入職一年后購買企業(yè)年金。帶薪年假：雙休，員工享有法定帶薪年假。節(jié)日福利：在重要的節(jié)日，如春節(jié)、耽誤、中秋等，公司工會發(fā)放節(jié)日慰問品。員工培訓：定期組織各類培訓活動，提升員工的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)，幫助員工實現(xiàn)自我價值。健康關懷：定期組織員工進行健康體檢，關注員工的身體健康。員工活動：組織各種團建活動，增強團隊凝聚力。餐飲補貼：設有食堂，供應三餐，公司提供餐飲補貼。公司擁有“4類5級”人才培養(yǎng)體系，提供全方位、多層次的人才培養(yǎng)服務，旨在幫助員工不斷提升自己的能力和素質，實現(xiàn)個人職業(yè)發(fā)展和公司發(fā)展的雙贏。
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