崗位單休介意勿投
工作內(nèi)容:
1.負責招聘需求對接、信息發(fā)布、簡歷篩選、招聘邀約;
2.負責人員初試及面試跟進;
3.負責人員入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離職辦理;
4.負責人員的考勤管理;
5.負責新員工通識培訓及專業(yè)培訓跟進;
6.負責組織及籌辦員工活動;
7.負責門店全員社保關(guān)系處理;
8.上級安排的其他工作事項。
職位要求:
1.年齡22-28歲
2.大專及以上學歷,1-3年工作經(jīng)歷,行業(yè)不限,接受人力資源管理專業(yè)應屆生
3.熱情、開朗、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力
4.細心認真、思維縝密、有較強溝通表達能力
工作時間: 9:00-18:00
職位福利:繳納五險;提供食宿;帶薪年假;