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更新于 8月13日

配套設(shè)施部部長(zhǎng)

面議

職位描述

崗位職責(zé):
1.全面統(tǒng)籌協(xié)調(diào)部門工作并協(xié)調(diào)內(nèi)部分工,貫徹執(zhí)行公司發(fā)展目標(biāo)與內(nèi)控措施等各項(xiàng)工作;
2.組織制定部門工作計(jì)劃并推進(jìn)實(shí)施;對(duì)部門年度工作計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行偏差分析并及時(shí)調(diào)整,評(píng)估、總結(jié)部門年度工作;
3.審核配套設(shè)施有關(guān)房建、外電等工程專項(xiàng)施工方案、工程變更技術(shù)方案、施工單位質(zhì)量專項(xiàng)方案等;組織相關(guān)技術(shù)人員、設(shè)計(jì)代表對(duì)技術(shù)方案進(jìn)行論證,組織召開技術(shù)方案現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議,并將結(jié)果批復(fù)或上報(bào);
4.全面作好配套設(shè)施相關(guān)施工質(zhì)量管控工作,對(duì)發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量事故、質(zhì)量缺陷進(jìn)行追蹤分析,并提出處理意見;參與檢查各參建單位標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)相關(guān)要求的落實(shí)情況及質(zhì)量保障體系運(yùn)行情況;
5.負(fù)責(zé)組織建立、維護(hù)與業(yè)務(wù)范圍內(nèi)相關(guān)聯(lián)的內(nèi)外部關(guān)系;負(fù)責(zé)溝通協(xié)調(diào)部門與集團(tuán)公司等相關(guān)部門的工作。
工作經(jīng)驗(yàn)要求:
1.具有7年以上基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2.擔(dān)任過(guò)大型基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目工程管理相關(guān)部門部長(zhǎng)或中型及以上基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目交通基礎(chǔ)設(shè)施工程指揮長(zhǎng)、副指揮長(zhǎng),或項(xiàng)目經(jīng)理、總工程師等施工現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)歷。
備注:
1.研究生及以上學(xué)歷可適當(dāng)放寬條件。
2.獨(dú)庫(kù)高速公司以外人員均可報(bào)名。

工作地點(diǎn)

天山區(qū)新疆維吾爾自治區(qū)-烏魯木齊市-頭屯河區(qū)

職位發(fā)布者

程女士/人力資源

三日內(nèi)活躍
立即溝通
新疆交投人力資源開發(fā)服務(wù)有限責(zé)任公司
新疆交投人力資源開發(fā)服務(wù)有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱“交投人力”),成立于2021年10月,是新疆交通投資(集團(tuán))有限責(zé)任公司的全資子公司。公司自成立以來(lái)以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),立足新疆本土區(qū)域,緊緊圍繞交投集團(tuán)“12348”發(fā)展規(guī)劃和“11462”目標(biāo)任務(wù),充分利用區(qū)域資源優(yōu)勢(shì)和集團(tuán)公司大型國(guó)企優(yōu)勢(shì),打通“選、育、管、用”全鏈條,充分整合、盤活、共享人力資源,實(shí)現(xiàn)規(guī)?;?、專業(yè)化效應(yīng)打造“交投人力”服務(wù)品牌。公司堅(jiān)持自身的戰(zhàn)略發(fā)展方向符合集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略以服務(wù)集團(tuán)公司整體快速發(fā)展為導(dǎo)向,聚力打造交通產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)一站式服務(wù)平臺(tái),全面打通管理、技術(shù)、技能人才發(fā)展通道,激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造新動(dòng)能,推動(dòng)交投集團(tuán)人力資源管理水平高質(zhì)量發(fā)展,加快交投集團(tuán)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略全面落地,為打造“一流的基礎(chǔ)設(shè)施投融資平臺(tái)和資本運(yùn)作平臺(tái),一流的基礎(chǔ)設(shè)施建建設(shè)管理者和運(yùn)營(yíng)服務(wù)商提供智力支持和人才保障。
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