崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)考試測評方案設(shè)計(jì)與落地實(shí)施，圍繞考評需求開展項(xiàng)目管理工作，包括但不限于組織命題、考試、閱卷等;
2.負(fù)責(zé)題庫內(nèi)容建設(shè)，開展試題命制、試題分析與數(shù)據(jù)處理工作;
3.參與企事業(yè)單位校招、社招、競聘等多種人員選拔場景下的考試技術(shù)研究與考試組織管理;
4.協(xié)助其他人才測評、人才管理類項(xiàng)目服務(wù)及項(xiàng)目管理工作。
任職要求
1.學(xué)歷要求:碩士研究生及以上;
2.能力要求:
（1）有大局觀、認(rèn)真負(fù)責(zé)、執(zhí)行力強(qiáng)，善于系統(tǒng)思考、解決問題、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、溝通表達(dá);
（2）熟練運(yùn)用常用辦公軟件(word/ppt/excel等);
（3）熟悉信息化技術(shù)，具有人才測評、人才發(fā)展、人才管理等領(lǐng)域相關(guān)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和工作經(jīng)歷者優(yōu)先。