崗位職責(zé):
1.負責(zé)提供公司戰(zhàn)略規(guī)劃、管理咨詢及政策研究支持。
2.負責(zé)分析行業(yè)競爭格局,制定戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)具體實施方案。
3.負責(zé)總結(jié)公司創(chuàng)新管理、改革經(jīng)驗。
4.負責(zé)發(fā)展改革綜合管理和文字材料工作。
經(jīng)驗要求:
4年以上頭部咨詢公司、研究機構(gòu)或地市級及以上政府機關(guān)、事業(yè)單位,500強企業(yè),戰(zhàn)略、經(jīng)濟和綜合管理部門經(jīng)驗。
技能要求:
精通管理、戰(zhàn)略分析工具,善于總結(jié),具備優(yōu)秀的PPT制作能力和數(shù)據(jù)可視化能力,持有咨詢類證書(如PMP、CIA)者優(yōu)先。
學(xué)歷與專業(yè):
本科及以上學(xué)歷,中國內(nèi)地985院?;螂p一流高校,企業(yè)管理、經(jīng)濟管理、工商管理、文史哲等相關(guān)專業(yè),具有產(chǎn)業(yè)研究、投資行業(yè)、綜合管理背景者優(yōu)先。28-40歲,持有注冊執(zhí)業(yè)資格證書人員的年齡和學(xué)歷可適當放寬。