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1.全平臺店鋪管理，推廣，活動申報，商品上下架優(yōu)化，庫存管理，站內(nèi)推廣&站外引流、活動報名等工作
2.對店鋪數(shù)據(jù)直接負責，包括流量、點擊率、轉化率等，從動銷到成交整個鏈路的優(yōu)化動作有自己的方法論，定期梳理數(shù)據(jù)提出優(yōu)化改進策略
3、店鋪體驗分維護和優(yōu)化，巡店，數(shù)據(jù)分析和優(yōu)化，差評品退處理
任職要求：
1.有2年以上的各類電商平臺運營經(jīng)驗，至少精通其中3個平臺
2.有較好的數(shù)據(jù)分析能力、市場洞察能力、問題解決能力
3.熟悉各類電商平臺的規(guī)則和后臺操作，能熟練各類營銷工具，且有自己的資源最佳
4.有賺錢的欲望和上進心，能吃苦耐勞負責任，有較好的抗壓能力。
1、薪資結構：4000+1%業(yè)績提成，也可走合作路線
2、上班時間：9:00-12:00/13:30-18:00；
3、培訓項目：試用期培訓+業(yè)務知識+企業(yè)文化(職業(yè)規(guī)劃)；
4、節(jié)日禮品&下午茶: 公司在端午節(jié)、中秋節(jié)、冬至等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品;每周不定期季節(jié)性水果 、飲品等等;