崗位職責(zé):
1、?精益文化建設(shè)與培訓(xùn)推廣,?營造全員參與的持續(xù)改進文化,推動精益理念在組織內(nèi)部落地;
2、主導(dǎo)跨部門改善活動,如快速換模(SMED)、自主維護(TPM)、6S管理等,從立項到成果固化全程管理,確保改善成果可持續(xù);
3、運用價值流圖(VSM)、5S、看板、單件流等工具,分析端到端物料流與信息流,識別搬運、等待、庫存等七大浪費,提出改善方案;
4、基于工藝路線和物流動線,進行微觀產(chǎn)線布局與整體車間規(guī)劃設(shè)計,優(yōu)化設(shè)備定位以減少物料搬運距離,提升空間利用率;
5、制定標(biāo)準(zhǔn)工時、產(chǎn)能模型,建立作業(yè)基準(zhǔn),推動生產(chǎn)線平衡,提升人機協(xié)作效率;
6、參與MES系統(tǒng)建設(shè)、數(shù)字化工廠規(guī)劃,將精益原則與信息化手段結(jié)合,實現(xiàn)流程可視化與智能管控。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,5年以上精益管理經(jīng)驗,有成熟工廠精益管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2、熟悉精益管理理念及知識,掌握?七大浪費識別?、?5S管理?、?價值流(VSM)?、?看板(Kanban)?、?單件流(One-Piece Flow)?等基礎(chǔ)工具;
3、具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力。