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崗位職責：
（1）人事合規(guī)管理：人事系統(tǒng)基礎信息維護、檔案管理與基礎工作點檢
（2）員工關系管理：入轉調離手續(xù)辦理、勞動合同管理、日常證明類材料出具
（3）社保公積金管理：員工日常問詢答疑、社保公積金手續(xù)繳納及辦理
任職要求：
1.掌握勞資知識，能夠獨立處理薪酬福利、社保公積金、員工關系等相關工作事宜
2.熟悉人事相關法律法規(guī)
3.有一定組織協(xié)調能力和良好的溝通表達能力
4.工作嚴謹細致，盡責性高、原則性強，具有保密意識和服務意識
5.office辦公軟件操作技能熟練