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職位描述：
1. 負(fù)責(zé)東方甄選APP小程序用戶運(yùn)營(yíng)的策略制定和運(yùn)營(yíng)執(zhí)行，為用戶轉(zhuǎn)化負(fù)責(zé)；
2. 通過(guò)數(shù)據(jù)分析和行業(yè)模型，制定用戶分層規(guī)則和用戶畫(huà)像體系，挖掘不同用戶需求；
3. 制定用戶日常運(yùn)營(yíng)策略，持續(xù)進(jìn)行新人轉(zhuǎn)化、沉默促活、流失召回策略驗(yàn)證，提升用戶忠誠(chéng)度，為用戶規(guī)模和ARPU負(fù)責(zé)；
4. 結(jié)合業(yè)務(wù)場(chǎng)景，豐富并創(chuàng)新運(yùn)營(yíng)玩法，輸出策劃方案并推動(dòng)落地，為活動(dòng)效果負(fù)責(zé)；
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，3年及以上用戶運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有電商行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2. 至少有1年用戶分層、生命周期運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有從0到1搭建用戶運(yùn)營(yíng)體系經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；
3. 優(yōu)秀的溝通能力、協(xié)調(diào)能力與抗壓能力，有創(chuàng)新精神，有同理心。