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更新于 6月16日

施工現(xiàn)場(chǎng)管理(海外)

1-2萬(wàn)
  • 廈門湖里區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

土建工程工業(yè)建筑一級(jí)建造師二級(jí)建造師施工員證工程施工建筑設(shè)備安裝
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)公司承接的工業(yè)與民用建筑鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目施工管理工作,重點(diǎn)把控鋼結(jié)構(gòu)施工全流程的標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施; 2、專項(xiàng)對(duì)接工程相關(guān)參建方,包括建設(shè)單位、總包單位、設(shè)計(jì)院、第三方檢測(cè)機(jī)構(gòu)等,協(xié)調(diào)解決鋼結(jié)構(gòu)施工技術(shù)問(wèn)題; 3、重點(diǎn)監(jiān)控鋼結(jié)構(gòu)工程專項(xiàng)內(nèi)容:包括鋼構(gòu)件加工質(zhì)量管控、現(xiàn)場(chǎng)吊裝方案實(shí)施、高強(qiáng)螺栓施工、焊接工藝評(píng)定等關(guān)鍵工序,統(tǒng)籌鋼結(jié)構(gòu)工程的質(zhì)量、進(jìn)度、成本與安全管理; 4、針對(duì)項(xiàng)目特點(diǎn),優(yōu)化施工組織設(shè)計(jì),編制專項(xiàng)施工方案并監(jiān)督實(shí)施,確保符合技術(shù)標(biāo)準(zhǔn); 5、主導(dǎo)工程材料核量與成本管控。 任職要求: 1、土木工程、結(jié)構(gòu)工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷; 2、具有5年以上工程現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),具備工業(yè)廠房項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、持有一級(jí)建造師(建筑工程/機(jī)電工程)資質(zhì)證書者優(yōu)先; 4、精通Tekla Structures、AutoCAD等專業(yè)軟件,具備施工方案編制及深化設(shè)計(jì)協(xié)調(diào)能力; 5、能夠長(zhǎng)期駐場(chǎng)并勝任高空、高溫等特殊作業(yè)環(huán)境下的現(xiàn)場(chǎng)管理工作; 6、具有突出的技術(shù)問(wèn)題解決能力,熟悉工程常見質(zhì)量通病的預(yù)防與處理措施。

工作地點(diǎn)

廈門湖里區(qū)航空商務(wù)廣場(chǎng)

職位發(fā)布者

婁新遠(yuǎn)/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo長(zhǎng)江精工(上海)建筑科技有限公司公司標(biāo)簽
一、公司簡(jiǎn)介:長(zhǎng)江精工(上海)建筑科技有限公司是長(zhǎng)江精工鋼結(jié)構(gòu)(集團(tuán))股份有限公司(股票代碼:600496)在發(fā)展20多年鋼結(jié)構(gòu)建筑業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上,為加快工業(yè)鋼結(jié)構(gòu)建筑業(yè)務(wù)發(fā)展,而新成立的一家集團(tuán)型公司。公司以上海為總部,以區(qū)域深耕為策略,貼近市場(chǎng),貼近客戶,在全國(guó)已設(shè)立和即將設(shè)立20家區(qū)域子(分)公司:致力成為全球領(lǐng)先的金屬建筑系統(tǒng)方案解決商和優(yōu)秀的營(yíng)建商。是精工鋼構(gòu)集團(tuán)實(shí)現(xiàn)“千億夢(mèng)”的戰(zhàn)略發(fā)展重心。二、企業(yè)資質(zhì):鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包一級(jí)建筑工程施工總承包二級(jí)高新技術(shù)企業(yè)證書企業(yè)信用AAA等級(jí)證書專精特新企業(yè)證書質(zhì)量(1S09001)、環(huán)境(ISO14001)、職業(yè)健康安全(OHSAS18001)認(rèn)證三、集團(tuán)企業(yè)榮譽(yù):6項(xiàng)國(guó)家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng) 15項(xiàng)詹天佑工程大獎(jiǎng) 32項(xiàng)國(guó)家優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng) 47項(xiàng)魯班獎(jiǎng)工程 231項(xiàng)中國(guó)建筑鋼結(jié)構(gòu)金獎(jiǎng)四、人才優(yōu)勢(shì):長(zhǎng)江精工(上海)建筑科技有限公司目前大學(xué)及以上學(xué)歷的員工達(dá)75%,具備中高級(jí)職稱者18%,碩士博士學(xué)歷者15%(同濟(jì)清華碩博團(tuán)隊(duì))。五、員工發(fā)展平臺(tái):擁有一套科學(xué)的人才培養(yǎng)和提拔機(jī)制;提供適合自己的職業(yè)發(fā)展通道;提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬,建立了完善、公平合理的激勵(lì)機(jī)制;營(yíng)造輕松愉悅的工作環(huán)境和舒適便利的生活條件;按政策辦理人才引進(jìn)、居住證、非上海生源應(yīng)屆生落滬手續(xù)。六、員工福利:1、午餐補(bǔ)貼+通訊補(bǔ)貼+車輛補(bǔ)貼+高溫補(bǔ)貼;2、實(shí)行雙休,工作時(shí)間8:30-17:30;3、員工享受帶薪年休假;4、繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金;5、春節(jié)、端午、中秋節(jié)發(fā)放等值禮品;6、生日禮券;7、員工每年定期體檢;8、證書獎(jiǎng)勵(lì);9、黨、團(tuán)、工組織有豐富多彩的員工活動(dòng)。七、人才培養(yǎng):1、公司每年都投入大量經(jīng)費(fèi)用于員工的教育和培訓(xùn);2、完善的人才發(fā)展和培訓(xùn)體系入職培訓(xùn)(應(yīng)屆大學(xué)生培訓(xùn)+社招新員工培訓(xùn))在崗培訓(xùn)(任職資格課程培訓(xùn)+一線員工技能培訓(xùn)+青苗班)業(yè)務(wù)經(jīng)理培訓(xùn)班(雪狼班+雄獅班+金牛班)領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)班(翔鷹班+金鷹班+雛鷹班)
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