崗位要求：
（1）有銷售團(tuán)隊(duì)建立，管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉環(huán)保行業(yè)銷售業(yè)務(wù)，主營環(huán)保設(shè)備銷售
（2）頭腦靈活，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、主動積極、有團(tuán)隊(duì)合作精神；
（3）良好的人際溝通能力，良好的談判能力，超強(qiáng)的抗壓能力，執(zhí)行力強(qiáng)；
（4）良好的判斷能力，能夠隨時(shí)發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)運(yùn)作中存在的不足，并及時(shí)找出解決方案，并執(zhí)行到位;
崗位職責(zé)：
（1）根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，制定產(chǎn)品銷售策略及業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃；
（2）負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的開發(fā)與維護(hù)，發(fā)掘新客戶，組織執(zhí)行銷售策略，實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)；
（3）建立順暢的客戶溝通渠道，主持客戶的業(yè)務(wù)談判及成交，創(chuàng)建長期、良好、穩(wěn)固的客戶關(guān)系；
（4）確保銷售業(yè)績的達(dá)成與銷售費(fèi)用的合理分配與控制；
（5）根據(jù)公司的長遠(yuǎn)發(fā)展需要，組織開展銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)績效管理，支持銷售目標(biāo)的達(dá)成；
（6）能積極尋求讓客戶滿意的策略；
( 7 )良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力，極強(qiáng)的解決問題的能力。