職位描述
新員工培訓(xùn)技術(shù)崗培訓(xùn)企業(yè)文化培訓(xùn)內(nèi)部培訓(xùn)化工
崗位內(nèi)容：
1. 設(shè)計(jì)并執(zhí)行全面的培訓(xùn)計(jì)劃，包括新員工入職培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)等；
2. 編寫(xiě)、更新、審核培訓(xùn)材料，控制培訓(xùn)成本；
3. 提供培訓(xùn)需求分析，依據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和員工需求，更新和完善培訓(xùn)計(jì)劃；
4. 跟進(jìn)培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施情況，持續(xù)優(yōu)化和改進(jìn)培訓(xùn)體系；
5. 搭建學(xué)習(xí)交流平臺(tái)，促進(jìn)知識(shí)分享和團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
任職要求：
1. 熟悉培訓(xùn)管理理論和實(shí)踐，有教師或講師三年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
2. 良好的人際溝通、組織協(xié)調(diào)、管理能力，能夠有效地推進(jìn)培訓(xùn)計(jì)劃；
3. 具備一定的教師素質(zhì)，能夠準(zhǔn)確把握培訓(xùn)對(duì)象需求并給予恰當(dāng)指導(dǎo)；
4. 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠快速適應(yīng)不同行業(yè)的培訓(xùn)內(nèi)容；
5. 情緒穩(wěn)定、可接受較強(qiáng)的工作壓力。
工作地點(diǎn)
長(zhǎng)治襄垣縣金鼎鋼鐵集團(tuán)煤焦化有限公司
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職位發(fā)布者
李先生/招聘專員
立即溝通
金鼎鋼鐵集團(tuán)煤焦化有限公司金鼎鋼鐵集團(tuán)煤焦化有限公司(簡(jiǎn)稱“金鼎鋼鐵集團(tuán)煤焦化”)隸屬于金鼎鋼鐵集團(tuán)有限公司，位于山西省長(zhǎng)治市，旗下?lián)碛猩轿鹘鸲β簩毮茉纯萍加邢薰?、山西金鼎潞寶能源化工有限公司、襄垣縣鴻達(dá)煤化有限公司等主體企業(yè)和貿(mào)易、物流等配套企業(yè)，國(guó)內(nèi)單體最大的煤焦化聯(lián)合企業(yè)。公司產(chǎn)業(yè)鏈專注原煤洗選、焦炭冶煉、余熱發(fā)電、煤化工產(chǎn)品深加工、煤氣制甲醇和天然氣(LNG)、氫能產(chǎn)業(yè)等?，F(xiàn)擁有全國(guó)最大型煉焦裝置7.65米頂裝型焦?fàn)t2座，6.25米搗固型焦?fàn)t4座，6.05米搗固型焦?fàn)t4座6.78米搗固型焦?fàn)t2座，焦炭產(chǎn)量已近千萬(wàn)噸。公司配套年產(chǎn)20萬(wàn)噸LNG生產(chǎn)裝置，40萬(wàn)噸甲醇生產(chǎn)裝置，60萬(wàn)噸焦油加工裝置，150萬(wàn)噸重介洗煤廠，主要產(chǎn)品為焦炭及附屬化工產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)和銷售。一直以來(lái)，公司依托區(qū)位、人才、技術(shù)、產(chǎn)品等優(yōu)勢(shì)條件，以煤化工為龍頭，不斷加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)打造集“鋼、焦、化、電、氫、材、新材料、新能源于一體的高端煤基綠色低碳循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)集群，最終實(shí)現(xiàn)年產(chǎn)焦炭 1000萬(wàn)噸、年產(chǎn)粗鋼1000萬(wàn)噸、年產(chǎn)化工及新材料500萬(wàn)噸的宏偉目標(biāo)，產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展成為固定資產(chǎn)投資和年工業(yè)產(chǎn)值均過(guò)千億多能互補(bǔ)一體化綠色低碳循環(huán)發(fā)展示范園區(qū)。
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