崗位職責(zé):
1、團(tuán)隊(duì)管理
負(fù)責(zé)客服人員配置、大促排班調(diào)度,保障日常及活動(dòng)期服務(wù)全覆蓋;建立績(jī)效評(píng)估與人才培育體系,開展重點(diǎn)開展電商知識(shí)(訂單/物流/售后)新人帶教、技能培訓(xùn)及骨干儲(chǔ)備;關(guān)注員工心態(tài),搭建溝通渠道,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力與留存率;參與招聘篩選,把控人才引進(jìn)質(zhì)量。
2、質(zhì)量與效率管控
制定并迭代電商客服SOP,規(guī)范咨詢響應(yīng)、問(wèn)題解決訂單處理、退換貨等全流程;搭建多層級(jí)質(zhì)檢體系,通過(guò)聊天記錄、售后工單分析服務(wù)質(zhì)量并推動(dòng)整改;緊盯響應(yīng)時(shí)長(zhǎng)、訂單解決率、售后滿意度等核心KPI,異常數(shù)據(jù)及時(shí)優(yōu)化;推動(dòng)自動(dòng)化工具應(yīng)用,維護(hù)客戶商品及售后問(wèn)題知識(shí)庫(kù),提升服務(wù)效率。
3、問(wèn)題處理與協(xié)同
統(tǒng)籌重大投訴處理,協(xié)調(diào)產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)等跨部門資源快速解決;定期匯總客戶反饋,輸出需求報(bào)告助力業(yè)務(wù)優(yōu)化;完成上級(jí)交辦的其他服務(wù)相關(guān)工作。統(tǒng)籌電商重大投訴(如商品質(zhì)量、物流糾紛)處理,協(xié)調(diào)運(yùn)營(yíng)、倉(cāng)儲(chǔ)、供應(yīng)鏈等跨部門資源快速解決;定期匯總客戶反饋,輸出商品及服務(wù)優(yōu)化報(bào)告助力業(yè)務(wù)提升;完成上級(jí)交辦的其他電商服務(wù)相關(guān)工作。
任職要求:
1、熟悉電商平臺(tái)操作流程及客服工作規(guī)范,能有效處理客訴、疑難問(wèn)題,提升客戶滿意度。
2、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能通過(guò)客服數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出優(yōu)化方案;
3、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作與人員管理能力,有團(tuán)隊(duì)管理或組長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4、工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng),具備良好的服務(wù)意識(shí)與吃苦耐勞精神.
5、大專及以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。