崗位職責(zé)：
1.采購與供應(yīng)管理:負(fù)責(zé)公司各需求部門所需物資的定制、采購、倉儲、物流運輸及配送，確保保質(zhì)、保量和按時供應(yīng)生產(chǎn)經(jīng)營所需；
2.流程優(yōu)化:建立和優(yōu)化采購、倉儲、物流運輸及配送流程，規(guī)范操作，管理相關(guān)合同及細(xì)則；
3.供應(yīng)商管理:對供應(yīng)商進行評估和管理，建立完善的供應(yīng)商管理制度，定期評審供應(yīng)商的服務(wù)和質(zhì)量；
4.庫存管理:制定備貨及物料需求計劃，確保庫存水平適中，避免過多或過少的庫存；
5.數(shù)據(jù)分析:負(fù)責(zé)對公司生產(chǎn)經(jīng)營所需物資供應(yīng)狀況進行分析、對比、評估，掌握市場價格，分析并控制成本；
6.跨部門協(xié)調(diào):與采購、物流、倉儲、生產(chǎn)等相關(guān)部門對接，解決短期內(nèi)的沖突與瓶頸，確保執(zhí)行落地；
7.項目管理:組織協(xié)調(diào)跨部門合作，有效推進項目實施，并及時跟進與反饋。
任職要求：
1.學(xué)歷要求:要求本科及以上學(xué)歷，物流、采購、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.工作經(jīng)驗:5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，特別是在供應(yīng)鏈管理、采購或物流領(lǐng)域的經(jīng)驗;
3.技能要求:具備良好的溝通能力、數(shù)據(jù)分析能力、項目管理能力和團隊合作精神，能夠承受工作壓力;
4.其他要求:熟悉ERP系統(tǒng)和供應(yīng)鏈相關(guān)法律法規(guī)，具備一定的英語能力者優(yōu)先。有從事光通信行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
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