崗位職責(zé)：
1、 根據(jù)客戶需求，提供戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務(wù)成長(zhǎng)、集團(tuán)管控、人力資源管理、國(guó)資國(guó)企改革等咨詢服務(wù)，負(fù)責(zé)咨詢項(xiàng)目的統(tǒng)籌管理、執(zhí)行、協(xié)調(diào)等；
2、獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目并管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，制定項(xiàng)目工作計(jì)劃，撰寫咨詢報(bào)告或?qū)嵤┓桨福?br>3、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行項(xiàng)目溝通，跟蹤項(xiàng)目回款，保證客戶滿意度；
4、參與管理咨詢最新理論及工具的研究與開發(fā)；
5、承擔(dān)項(xiàng)目組團(tuán)隊(duì)梯隊(duì)培養(yǎng)及內(nèi)部培訓(xùn)工作；
任職要求：
1、管理、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、金融、人力資源管理相關(guān)專業(yè)；
2、2年以上相關(guān)咨詢項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，1年以上咨詢項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力強(qiáng)，具有良好的溝通和分析能力，善于獨(dú)立思考，擅長(zhǎng)商務(wù)談判與培訓(xùn)；
4、能夠適應(yīng)不定期出差。