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崗位職責(zé)
1. 招生管理與執(zhí)行
- 負責(zé)學(xué)校八年級至高中階段（G8-G12）的學(xué)生招生全流程工作，包括制定招生計劃、組織開放日、開展線上線下宣講會，一對一咨詢規(guī)劃等。
- 審核學(xué)生申請材料，評估學(xué)生學(xué)術(shù)背景、語言能力及綜合素質(zhì)，協(xié)調(diào)安排入學(xué)考試與面試。
- 與家長、學(xué)生及渠道保持高效溝通，解答招生政策、課程設(shè)置及升學(xué)路徑等咨詢。
2. 市場拓展與關(guān)系維護
- 協(xié)助開發(fā)潛在生源市場，建立并維護與國內(nèi)外合作機構(gòu)、國際學(xué)校及教育平臺的合作關(guān)系。
- 定期分析招生數(shù)據(jù)與行業(yè)趨勢，優(yōu)化招生策略并提升生源質(zhì)量。
3. 跨部門協(xié)作
- 與市場部門、教學(xué)團隊、升學(xué)指導(dǎo)中心及行政部門緊密配合，確保新生順利過渡并適應(yīng)校園生活。
- 參與國際教育展、教育論壇等活動，提升學(xué)校品牌影響力。
任職要求
1. 經(jīng)驗與背景
- 本科及以上學(xué)歷，教育學(xué)、國際關(guān)系、語言類或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，QS100海外名校畢業(yè)生優(yōu)先。
- 3年以上招生或升學(xué)指導(dǎo)工作經(jīng)驗，熟悉K12國際教育體系（IB、AP、A-Level，DSE等）。
2. 核心能力
- 中英文雙語表達能力，能熟練撰寫中英文招生文案，并進行跨文化溝通。
- 具備敏銳的判斷力與數(shù)據(jù)分析能力，能獨立處理復(fù)雜招生案例。
- 熟練使用Office辦公軟件及招生管理系統(tǒng)（如CRM工具）。
3. 個人特質(zhì)
- 熱愛國際教育事業(yè)，具備服務(wù)意識與親和力，適應(yīng)*度工作節(jié)奏。
- 跨文化敏感度高，能靈活應(yīng)對多元背景學(xué)生及家庭需求。
我們提供
- 具有競爭力的薪資與績效激勵機制，五險一金，豐富的自助午餐。
- 國際化工作環(huán)境及職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)機會。
- 帶薪年假及帶薪病假、節(jié)日福利及完善的員工關(guān)懷計劃。