崗位職責(zé)：
偏向于管理，有大型農(nóng)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
薪資面議！
1．全面負(fù)責(zé)農(nóng)場(chǎng)的日常管理工作（含生產(chǎn)、技術(shù)、生產(chǎn)物資、行政后勤、物流、倉(cāng)儲(chǔ)），執(zhí)行公司的各項(xiàng)指令與決策；
2．根據(jù)總公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定并部署農(nóng)場(chǎng)的發(fā)展規(guī)劃與年度計(jì)劃，并組織實(shí)施；
3．負(fù)責(zé)組織農(nóng)場(chǎng)的生產(chǎn)、督促生產(chǎn)計(jì)劃的安排及落實(shí)，掌握各種植區(qū)的產(chǎn)量情況，并作出適當(dāng)?shù)陌才牛?br>4．負(fù)責(zé)農(nóng)場(chǎng)的人員管理工作，包括班組建設(shè)、組織培訓(xùn)種植技術(shù)，努力提高員工的綜合素質(zhì)與技術(shù)水平；
5．主持農(nóng)場(chǎng)召開(kāi)例會(huì)，協(xié)調(diào)農(nóng)場(chǎng)各部門工作，做好周邊環(huán)境的治理、利用好當(dāng)?shù)貒?guó)情與政策，開(kāi)展安全生產(chǎn)，為規(guī)范化生產(chǎn)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境與工作氛圍；
6．建立健全農(nóng)場(chǎng)員工的績(jī)效考核管理制度，科學(xué)管理激發(fā)員工潛能，提升崗位技能；
7．定期向上級(jí)總結(jié)與匯報(bào)工作，及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的工作任務(wù)。
職位要求：
1．熟悉農(nóng)業(yè)政策，具有5年以上大規(guī)模藍(lán)莓種植農(nóng)場(chǎng)場(chǎng)長(zhǎng)的優(yōu)先考慮；
2．具備較強(qiáng)的農(nóng)業(yè)實(shí)踐與管理經(jīng)驗(yàn)，在組織、溝通、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力較有優(yōu)勢(shì)，對(duì)農(nóng)業(yè)有深厚情懷，能在農(nóng)業(yè)行業(yè)深耕并共謀發(fā)展的有志人士；
3．責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦；
薪資面議 上不封頂