職位描述
保密管理
一、崗位職責(zé)
1.體系建設(shè)與完善
負(fù)責(zé)制定和完善研究院保密管理制度、流程和規(guī)范，建立完善資質(zhì)體系，確保保密工作有章可循。
2.保密監(jiān)督與檢查
定期組織對(duì)研究院各部門的保密工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改，確保保密制度有效落實(shí)。
3.涉密信息管理
負(fù)責(zé)涉密信息的分類、存儲(chǔ)、傳輸和銷毀等全流程管理，確保涉密信息的安全性。
4.保密風(fēng)險(xiǎn)防控
識(shí)別和評(píng)估研究院保密工作中的潛在風(fēng)險(xiǎn)，制定并實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)防控措施，防范泄密事件發(fā)生。
5.泄密事件處理
負(fù)責(zé)泄密事件的調(diào)查、處理和報(bào)告工作，及時(shí)采取補(bǔ)救措施，最大限度降低損失。
6.信息化保密管理
推進(jìn)信息化條件下的保密管理工作，確保涉密信息在電子環(huán)境中的安全。
7.對(duì)外合作保密管理
負(fù)責(zé)與外部單位合作中的保密協(xié)議簽訂和保密措施落實(shí)，確保合作過(guò)程中的信息安全。
8.上級(jí)交辦任務(wù)
完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他保密相關(guān)工作，確保研究院保密工作的全面性和有效性。
二、任職條件
1.具有2年以上保密管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家保密法律法規(guī)和相關(guān)政策，有大型企事業(yè)單位保密管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.熟悉保密管理流程和方法，掌握信息安全技術(shù)，能夠獨(dú)立開展保密工作。
3.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效推動(dòng)跨部門協(xié)作，確保保密工作的順利開展。
4.具有高度的保密意識(shí)和責(zé)任感，能夠嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，保守國(guó)家秘密和研究院秘密。
5.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠快速掌握新知識(shí)、新技能，適應(yīng)保密工作的發(fā)展需求。
工作地點(diǎn)
鄭州金水區(qū)啟迪科技城啟創(chuàng)園
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北理工鄭州智能科技研究院高水平研究型大學(xué)的前沿科技引領(lǐng)、國(guó)際學(xué)術(shù)影響和高端人才匯聚效應(yīng)，聚焦智能科技應(yīng)用研究與產(chǎn)品開發(fā)目標(biāo)，以建設(shè)一支高水平本地化研發(fā)隊(duì)伍為基礎(chǔ)，開展應(yīng)用產(chǎn)品開發(fā)、科技成果轉(zhuǎn)化、企業(yè)培育孵化等工作。努力產(chǎn)出科技和學(xué)術(shù)成果，服務(wù)地方產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。研究院重點(diǎn)在智能服務(wù)機(jī)器人、智能化裝備、創(chuàng)新醫(yī)療產(chǎn)品、地空無(wú)人系統(tǒng)等領(lǐng)域建設(shè)系列科研平臺(tái)，采取“層級(jí)負(fù)責(zé)的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)制”模式，建立研發(fā)方向首席科學(xué)家領(lǐng)銜主導(dǎo)、責(zé)任教授學(xué)術(shù)負(fù)責(zé)、領(lǐng)軍工程師技術(shù)把關(guān)、產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)的層級(jí)責(zé)任機(jī)制。
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