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更新于 11月14日

醫(yī)院拓展部專員

4000-8000元
  • 包頭九原區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

醫(yī)院
一、核心職責(zé)合作資源拓展與維護(hù)
1. 機(jī)構(gòu)合作開(kāi)發(fā)
1. 主動(dòng)聯(lián)系醫(yī)院,政府單位等潛在合作方,洽談體檢套餐團(tuán)購(gòu)、員工健康管理項(xiàng)目等合作。
2. 維護(hù)與現(xiàn)有合作單位的關(guān)系(如定期回訪、解決合作問(wèn)題),確保長(zhǎng)期合作穩(wěn)定性。
3. 參與政府或行業(yè)協(xié)會(huì)組織的活動(dòng),爭(zhēng)取政策支持或行業(yè)資源對(duì)接。
2. 渠道資源整合
1. 拓展線上渠道(如健康管理APP、電商平臺(tái))合作,提升體檢服務(wù)曝光度。
2. 開(kāi)發(fā)線下渠道(如藥店、健身房),通過(guò)聯(lián)合推廣實(shí)現(xiàn)客戶共享。
客戶關(guān)系管理與服務(wù)
1. 客戶需求對(duì)接
1. 接待企業(yè)客戶咨詢,根據(jù)需求定制體檢方案(如套餐內(nèi)容、時(shí)間安排、報(bào)告解讀服務(wù))。
2. 協(xié)調(diào)醫(yī)院內(nèi)部資源(如醫(yī)療科室、后勤部門),確保合作項(xiàng)目順利執(zhí)行。
2. 客戶滿意度提升
1. 定期收集合作單位反饋,優(yōu)化服務(wù)流程(如縮短報(bào)告出具時(shí)間、增加檢后健康咨詢)。
2. 處理客戶投訴,協(xié)調(diào)醫(yī)療部門解決體檢結(jié)果爭(zhēng)議等問(wèn)題,維護(hù)醫(yī)院聲譽(yù)。
市場(chǎng)推廣與品牌建設(shè)
1. 活動(dòng)策劃與執(zhí)行
1. 策劃并組織健康講座、體檢開(kāi)放日、公益篩查等活動(dòng),吸引潛在客戶體驗(yàn)服務(wù)。
2. 參與行業(yè)展會(huì)、峰會(huì),通過(guò)展臺(tái)展示、主題演講等方式提升醫(yī)院知名度。
2. 宣傳內(nèi)容制作
1. 撰寫合作案例、健康科普文章,通過(guò)醫(yī)院官網(wǎng)、社交媒體等渠道傳播。
2. 協(xié)助設(shè)計(jì)宣傳物料(如海報(bào)、視頻),突出醫(yī)院特色(如設(shè)備先進(jìn)性、專家團(tuán)隊(duì))。
市場(chǎng)信息收集與分析
1. 競(jìng)品動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)
1. 定期調(diào)研競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的體檢套餐、價(jià)格、服務(wù)優(yōu)勢(shì),形成分析報(bào)告供決策參考。
2. 關(guān)注行業(yè)政策變化(如醫(yī)保報(bào)銷范圍調(diào)整),提前調(diào)整合作策略。
2. 區(qū)域市場(chǎng)分析
1. 根據(jù)不同區(qū)域(如一線城市、三四線城市)的健康需求差異,提出差異化推廣建議。
2. 評(píng)估合作項(xiàng)目的投入產(chǎn)出比,優(yōu)化資源分配。
內(nèi)部協(xié)調(diào)與支持
1. 跨部門溝通
1. 與醫(yī)療部門確認(rèn)體檢項(xiàng)目可行性,確保合作方案符合醫(yī)療規(guī)范。
2. 協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部門處理合作款項(xiàng)結(jié)算,避免糾紛。
2. 數(shù)據(jù)管理與報(bào)告
1. 統(tǒng)計(jì)合作單位數(shù)量、體檢人數(shù)、收入等關(guān)鍵指標(biāo),定期向上級(jí)匯報(bào)。
2. 建立合作單位檔案,記錄合作歷史、需求偏好,為后續(xù)合作提供依據(jù)。
合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理
1. 合作合規(guī)審查
1. 確保合作協(xié)議符合《廣告法》《醫(yī)療廣告管理辦法》等法規(guī),避免虛假宣傳。
2. 規(guī)范客戶數(shù)據(jù)使用流程,防止隱私泄露(如體檢報(bào)告?zhèn)鬏敿用埽?br>2. 風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警與應(yīng)對(duì)
1. 識(shí)別合作中的潛在風(fēng)險(xiǎn)(如合作方財(cái)務(wù)危機(jī)),提前制定應(yīng)急預(yù)案。
2. 處理突發(fā)輿情(如媒體負(fù)面報(bào)道),協(xié)調(diào)公關(guān)部門快速響應(yīng)。
二、能力要求學(xué)歷與專業(yè)背景
· 學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,有經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷不低于大專。
· 專業(yè)背景:護(hù)理、臨床醫(yī)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗(yàn)與能力
工作經(jīng)驗(yàn):
· 有體檢醫(yī)院相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
· 有醫(yī)療行業(yè)或運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
核心能力:
· 溝通能力:外聯(lián)部專員需要與不同層級(jí)的客戶和合作伙伴進(jìn)行有效溝通,因此必須具備出色的口頭和書(shū)面表達(dá)能力。
· 組織協(xié)調(diào)能力:能夠組織和協(xié)調(diào)各類外聯(lián)活動(dòng),如會(huì)議、接待、商務(wù)洽談等,確?;顒?dòng)的順利進(jìn)行。
· 人際交往能力:需要與各種類型的人建立并維護(hù)良好的關(guān)系,包括客戶、合作伙伴、政府部門等。
· 應(yīng)變能力:在面對(duì)突發(fā)情況或復(fù)雜問(wèn)題時(shí),能夠迅速做出反應(yīng),提出有效的解決方案。
· 市場(chǎng)洞察力:能夠敏銳地捕捉市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和客戶需求,為醫(yī)院制定有針對(duì)性的外聯(lián)策略。
三、職業(yè)素養(yǎng)與態(tài)度
· 形象氣質(zhì):外聯(lián)部專員作為醫(yī)院的代表,需要具備良好的形象氣質(zhì),以展現(xiàn)醫(yī)院的專業(yè)性和可信度。
· 責(zé)任心與事業(yè)心:對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和進(jìn)取心,能夠不斷推動(dòng)外聯(lián)工作的創(chuàng)新和發(fā)展。
· 團(tuán)隊(duì)合作精神:具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)同工作,共同推動(dòng)醫(yī)院業(yè)務(wù)的發(fā)展。
· 抗壓能力:能夠承受較大的工作壓力,保持積極樂(lè)觀的心態(tài),應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)和困難。

工作地點(diǎn)

包頭市-九原區(qū)-幸福南路41號(hào)

職位發(fā)布者

韓女士/人事專員

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公司Logo包頭華熙瑞康醫(yī)院有限公司
包頭康正職業(yè)病防治院成立于2015年,是經(jīng)自治區(qū)、包頭市兩級(jí)衛(wèi)生健康行政主管部門正式批準(zhǔn)成立的二級(jí)專科醫(yī)院。醫(yī)院位于稀土開(kāi)發(fā)區(qū)幸福南路41號(hào),建筑面積6000平方米,設(shè)有29個(gè)不同項(xiàng)目的檢查科室,通過(guò)個(gè)性化體檢項(xiàng)目的制定,滿足不同體檢人群的需求。
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