崗位內(nèi)容:
負責協(xié)助中心招聘、培訓等工作的推進
1、執(zhí)行全流程招聘:發(fā)布職位、篩選簡歷、安排面試到發(fā)放錄用通知等;分析招聘數(shù)據(jù),持續(xù)優(yōu)化招聘效率。
2、開拓并管理各類招聘渠道,建立優(yōu)秀人才儲備庫。
3、策劃員工活動、宣導企業(yè)文化及實施員工關(guān)懷,全面提升員工體驗與敬業(yè)度,營造積極氛圍。
4、負責培訓需求的調(diào)研、課程的組織協(xié)調(diào)、效果跟蹤及體系完善的全流程工作。
5、負責完成上級交辦的其他事務。