行政主管崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)管理區(qū)域公司全部行政工作，包括人員管理（包含分院行政業(yè)務(wù)培訓(xùn)、搭建分院行政管理梯隊(duì)，團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動、績效考核及面談、離職管理等）
2. 負(fù)責(zé)組織做好集團(tuán)的接待和相關(guān)外聯(lián)工作，督促行政專員做好重要客人的接待、住宿、餐食等工作的落實(shí)；
3.負(fù)責(zé)對接處理行政部與分院運(yùn)營及職能各部門、出診專家、外部檢查/調(diào)研等各類需求；
4. 負(fù)責(zé)協(xié)助組織公司的各項(xiàng)會議和活動；
5. 負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督所管理區(qū)域內(nèi)的安全、清潔和消防工作包括保潔及垃圾清運(yùn)等；
6. 負(fù)責(zé)房屋租賃及有關(guān)的各項(xiàng)費(fèi)用及時繳納，辦公用品申請及管理；
7. 負(fù)責(zé)所管理范圍內(nèi)突發(fā)事件及上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦事件的處理。
任職要求：
1.有綜合行政主管及以上崗位三到五年工作經(jīng)驗(yàn)。
2.專科及以上學(xué)歷
3.有2年以上中大型企業(yè)（服務(wù)營銷、醫(yī)療服務(wù)等連鎖型企業(yè)優(yōu)先）行政主管以上職務(wù)的工作經(jīng)驗(yàn)
4.有成功的行政系統(tǒng)建設(shè)組織案例或全程參與經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
5.具有較強(qiáng)的分析、判斷、統(tǒng)籌、計(jì)劃能力
6.良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力和口頭及書面表達(dá)能力
早八晚五，周日單休，法定休息，五險一金