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?2.資質(zhì)與檔案管理：①負(fù)責(zé)公司相關(guān)工商資質(zhì)維護(hù)及變更；②規(guī)范檔案管理工作，公司檔案的收集及歸檔，各部門(mén)檔案的抽查及審核，保障檔案安全與可追溯性。
3.外聯(lián)事務(wù)對(duì)接：①公司對(duì)外法律及訴訟相關(guān)事項(xiàng)對(duì)接；②行業(yè)政策收集及分享；③其他對(duì)外事務(wù)處理。

?4.企業(yè)員工關(guān)系管理：解決員工問(wèn)題，提升員工滿(mǎn)意度，組織員工活動(dòng)，營(yíng)造良好的企業(yè)文化氛圍。

?5.公司秩序管理：公車(chē)管理、辦公室資產(chǎn)及倉(cāng)庫(kù)管理、員工福利、辦公環(huán)境管理等
6.各部門(mén)工作協(xié)調(diào)跟進(jìn)，保障各項(xiàng)工作正常開(kāi)展。
7.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求：
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有駕照，會(huì)開(kāi)車(chē)
2.工作經(jīng)驗(yàn)：3年及以上人事、行政工作管理經(jīng)驗(yàn)；
3.專(zhuān)業(yè)技能?熟練使用 Office辦公軟件(Word、Excel、PPT)，?具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力。?熟悉行政管理流程，掌握文檔處理、會(huì)議組織及溝通協(xié)調(diào)技巧。
4.軟技能要求?溝通協(xié)調(diào)能力:能有效對(duì)接內(nèi)外部部門(mén)，處理突發(fā)事件。?服務(wù)意識(shí):主動(dòng)服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，注重細(xì)節(jié)與效率?抗壓能力:適應(yīng)多任務(wù)并行，應(yīng)對(duì)高強(qiáng)度工作?工作時(shí)間：?周一至周五：8:50-12:00,13:30-18:00 周末雙休

?薪資待遇：?試用期3500-4000，轉(zhuǎn)正后4500-6000