崗位職責(zé):
【人事模塊】
1、負(fù)責(zé)東莞辦公室招聘工作,包括職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排等;
2、負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等手續(xù)辦理;
3、負(fù)責(zé)東莞辦公室員工考勤、社保公積金辦理;
4、負(fù)責(zé)新員工的入職培訓(xùn),幫助員工快速融入。
【行政模塊】
1、負(fù)責(zé)公司行政、接待、溝通、協(xié)調(diào)等相關(guān)工作,維護(hù)企業(yè)形象;
2、公司固定資產(chǎn)、辦公用品的采買與管理;
3、負(fù)責(zé)東莞分公司宿舍租賃、分配、管理及日常維修協(xié)調(diào);
4、負(fù)責(zé)東莞分公司新辦公室合同簽約及裝修方案的跟進(jìn);
5、負(fù)責(zé)客戶接待、出差人員住宿及差旅安排。
任職資格:
- 大學(xué)本科或以上學(xué)歷,行政管理、人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
- 至少3年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有靈活性和責(zé)任心;
- 良好的溝通和協(xié)作能力,具備良好的抗壓能力、性格強(qiáng)勢優(yōu)先;
- 了解人力資源管理相關(guān)知識(shí),熟悉勞動(dòng)法法規(guī),具備人事檔案管理經(jīng)驗(yàn);