崗位職責(zé):
1.協(xié)助集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)制定各公司戰(zhàn)略計(jì)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃各階段工作目標(biāo)分解,跟進(jìn)目標(biāo)完成情況,提供經(jīng)營(yíng)管理分析和策略建議并跟進(jìn)策略落實(shí)提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益;
2.協(xié)助推動(dòng)恒星鋼廠從0-1項(xiàng)目建設(shè)全過(guò)程的運(yùn)營(yíng)管理與協(xié)同,監(jiān)督項(xiàng)目進(jìn)度,確保項(xiàng)目按計(jì)劃順利進(jìn)行,同時(shí)協(xié)助項(xiàng)目組技術(shù)團(tuán)隊(duì)及管理團(tuán)隊(duì)的組建;
3.協(xié)助集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)主抓采銷業(yè)務(wù)拓展,對(duì)采銷業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行深入挖掘,識(shí)別業(yè)務(wù)潛在增長(zhǎng)點(diǎn)和問(wèn)題點(diǎn),從業(yè)務(wù)場(chǎng)景中發(fā)現(xiàn)機(jī)會(huì),轉(zhuǎn)化為增長(zhǎng),優(yōu)化業(yè)務(wù)流程和SOP,提升采銷運(yùn)營(yíng)效率;
4.生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理賦能,推進(jìn)工廠降低消耗提升效能。監(jiān)督產(chǎn)線運(yùn)行中工藝流程的優(yōu)化效果,設(shè)備稼動(dòng)率與成材率提升等,跟進(jìn)生產(chǎn)異常問(wèn)題分析與改進(jìn)落實(shí);
5.協(xié)同集團(tuán)財(cái)務(wù)中心監(jiān)管海外工廠生產(chǎn)成本核算體系運(yùn)行,提升工廠端成本管控與財(cái)務(wù)分析能力,監(jiān)控原料、能耗、人工等核心成本指標(biāo),定期分析成本波動(dòng)原因,提出降本增效方案并監(jiān)控執(zhí)行偏差:各公司年度重點(diǎn)項(xiàng)目的執(zhí)行跟蹤、過(guò)程管控、溝通協(xié)調(diào)、問(wèn)題溝通反饋與解決。
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,冶金工程、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè),有鋼鐵企業(yè)生產(chǎn)/技術(shù)部門轉(zhuǎn)運(yùn)營(yíng)和管理的復(fù)合背景優(yōu)先;
2.8-10年鋼鐵行業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上鋼廠運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉熱軋卷板生產(chǎn)工藝(如加熱爐、軋機(jī)、卷取工藝)有成功主導(dǎo)降本增效項(xiàng)目案例;
3.優(yōu)秀的市場(chǎng)洞察能力與敏銳度,能夠結(jié)構(gòu)化的思考和解決問(wèn)題,具備較強(qiáng)的主動(dòng)思考能力及執(zhí)行能
力;
4.對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)有較強(qiáng)的敏感度,精通噸鋼成本結(jié)構(gòu),能拆解原料/能耗/損耗關(guān)鍵控制點(diǎn);
5.能解讀利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表,協(xié)同財(cái)務(wù)制定和完善成本模型,熟悉ERP/MES系統(tǒng),具備數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策能力 ;
6.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,思維敏捷,善于調(diào)動(dòng)內(nèi)外部資源;
7.具備良好的英文口語(yǔ)、閱讀能力更佳,能接受必要時(shí)海外出差或駐廠。