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薪酬：4000~5000元/月
人力資源/工商管理等相關(guān)專業(yè)
崗位職責(zé)：
（1）協(xié)助上級(jí)完善招聘流程；
（2）了解業(yè)務(wù)人員需求，制定招聘計(jì)劃；
（3）負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)招聘渠道的開(kāi)發(fā)與維護(hù)，根據(jù)人員需求發(fā)布招聘信息，定期做好網(wǎng)絡(luò)推廣工作；
（4）負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員的簡(jiǎn)歷甄別、篩選、初試等相關(guān)工作；
（5）負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員資料庫(kù)的簡(jiǎn)歷和匯總工作；
（6）完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求：
（1）本科及以上學(xué)歷，工商管理、人力資源管理專業(yè)優(yōu)先考慮；
（2）1-2年同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有校招工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
（3）溝通表達(dá)能力強(qiáng)，能夠發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題；
（4）擅長(zhǎng)招聘類數(shù)據(jù)分析。