崗位職責(zé)：
1、負責(zé)企業(yè)人事招聘工作，對于招聘流程、招聘渠道熟悉；
2、對于靈活用工業(yè)務(wù)，如短期、臨時用工，節(jié)假日兼職等有經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、為企業(yè)組織、輸送人員，開展形式多樣的人力資源供應(yīng)。
4、建立與招聘工作、靈活用工業(yè)務(wù)相關(guān)的渠道及維護；校園渠道開發(fā)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、人力資源等相關(guān)專業(yè)；
2、至少一年以上業(yè)務(wù)開拓、人事招聘等相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、具有一定的資源整合，業(yè)務(wù)開發(fā)能力；
4、具有帶領(lǐng)團隊攻堅克難的業(yè)務(wù)開拓精神。