崗位職責(zé):
1. 質(zhì)量管理體系建立與維護:負(fù)責(zé)建立和完善公司質(zhì)量管理體系,確保符合國家藥品監(jiān)督管理局(NMPA)、世界衛(wèi)生組織(WHO)及國際醫(yī)藥行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(如GMP、ISO等)的要求。制定、修訂并監(jiān)督執(zhí)行質(zhì)量管理相關(guān)的政策、流程和操作規(guī)程。
2. 質(zhì)量控制與監(jiān)督:負(fù)責(zé)對原材料、半成品、成品的質(zhì)量進行檢驗和控制,確保產(chǎn)品從研發(fā)到生產(chǎn)的每一個環(huán)節(jié)都符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。定期或不定期進行質(zhì)量審核,識別并糾正潛在的質(zhì)量問題。
3. 偏差、投訴與不良事件管理:負(fù)責(zé)處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的偏差、客戶投訴及藥品不良事件報告,組織調(diào)查分析,制定糾正與預(yù)防措施,并監(jiān)督實施效果,確保問題得到有效解決。
4. 風(fēng)險評估與改進:參與風(fēng)險評估活動,識別生產(chǎn)過程中可能影響產(chǎn)品質(zhì)量的因素,制定風(fēng)險控制策略。定期評估質(zhì)量管理體系的有效性,提出改進建議并推動實施。
5. 培訓(xùn)與指導(dǎo):負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工關(guān)于質(zhì)量管理知識、法規(guī)要求及操作技能的培訓(xùn),提升全員質(zhì)量意識。對下屬或相關(guān)部門進行質(zhì)量管理和GMP等法規(guī)的指導(dǎo)和咨詢。
6. 文檔管理與審核:負(fù)責(zé)質(zhì)量管理相關(guān)文檔的編制、審核、歸檔和管理,確保所有質(zhì)量記錄的真實性、完整性和可追溯性。
7. 供應(yīng)商質(zhì)量管理:參與對原材料供應(yīng)商的評估、審計和選擇過程,確保其質(zhì)量管理體系符合公司要求,保障供應(yīng)鏈質(zhì)量穩(wěn)定。
8. 法規(guī)遵從與認(rèn)證:跟蹤國內(nèi)外醫(yī)藥行業(yè)最新法律法規(guī)動態(tài),確保公司質(zhì)量管理體系的合規(guī)性。組織或配合完成藥品注冊、GMP認(rèn)證、CE認(rèn)證等相關(guān)工作。
任職要求:
1. 教育背景:藥學(xué)、生物制藥、化學(xué)、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2. 工作經(jīng)驗:具有2年以上醫(yī)藥企業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗,熟悉GMP、ISO等質(zhì)量管理體系及國內(nèi)外醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)。有藥品注冊、GMP認(rèn)證經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 專業(yè)知識:具備扎實的藥學(xué)基礎(chǔ)知識,了解藥品研發(fā)、生產(chǎn)、檢驗等全過程,熟悉質(zhì)量管理的理論與方法。
4. 技能能力:良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神,能夠獨立分析和解決問題;熟練掌握辦公軟件及質(zhì)量管理相關(guān)軟件;優(yōu)秀的文檔編寫和審核能力。
5. 職業(yè)素養(yǎng):高度的責(zé)任心、敬業(yè)精神和職業(yè)操守,注重細(xì)節(jié),能夠承受工作壓力;具備良好的學(xué)習(xí)能力和持續(xù)自我提升的意識。
6. 語言能力:良好的中英文聽說讀寫能力,能夠熟練閱讀和理解英文藥典、法規(guī)文件等。