【職位描述】
1.負責(zé)搭建及管理校區(qū)教師團隊;
2.組織開展教師培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流活動,提高教師的專業(yè)素質(zhì)和教學(xué)水平,如:教研、磨課、研討交流等工作;
3.協(xié)助校長做好教師的績效評估和考核工作,確保評估結(jié)果客觀、公正;
4.協(xié)助校長及人事開展招聘工作,應(yīng)聘人員的筆試,試講等工作;
5.負責(zé)教師日常工作管理,督促教師與學(xué)生、家長及時溝通及反饋學(xué)生學(xué)習(xí)情況;
6.負責(zé)新進教師培訓(xùn)工作,以及教學(xué)工作;
7.日常教學(xué)工作;
8.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
【崗位要求】
1.本科及以上學(xué)歷,5年以上K12教學(xué)經(jīng)驗,2年及以上教學(xué)管理工作經(jīng)驗;
2.善于溝通協(xié)調(diào),有較強的團隊意識和合作精神,以及抗壓力。
【職位福利】
基本工資+課時費,單雙休,入職買五險,帶薪年假,員工旅游,專業(yè)培訓(xùn),定期團建