崗位職責(zé):
1、組織架構(gòu)與流程優(yōu)化:優(yōu)化部門架構(gòu)和工作流程,合理配置人員,提升效率和服務(wù)質(zhì)量;
2、倉(cāng)庫(kù)運(yùn)營(yíng)管理:監(jiān)督倉(cāng)庫(kù)出入庫(kù)、存儲(chǔ)、盤點(diǎn)等工作,確保庫(kù)存準(zhǔn)確和貨物安全;
3、倉(cāng)庫(kù)空間規(guī)劃:合理規(guī)劃倉(cāng)庫(kù)空間,提高利用率,降低倉(cāng)儲(chǔ)成本;
4、庫(kù)存控制:制定庫(kù)存策略,分析庫(kù)存數(shù)據(jù),處理積壓和呆滯庫(kù)存;
5、員工管理與發(fā)展:負(fù)責(zé)儲(chǔ)運(yùn)部員工培訓(xùn)、考核和激勵(lì),提升業(yè)務(wù)能力和工作積極性。
入職要求:
1、基礎(chǔ)知識(shí)與經(jīng)驗(yàn):熟悉倉(cāng)儲(chǔ)管理流程,包括庫(kù)存控制、物流配送和倉(cāng)儲(chǔ)安全;
2、供應(yīng)鏈與數(shù)據(jù)分析:了解供應(yīng)鏈管理、倉(cāng)儲(chǔ)規(guī)劃,具備數(shù)據(jù)分析能力;
設(shè)備操作與維護(hù):熟悉倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)備(如叉車、輸送線)操作,具備設(shè)備維護(hù)技能;
3、工作經(jīng)驗(yàn):5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4、工作時(shí)間:兩班倒(白班:9:00-18:30;夜班:18:30-2:30),單休。