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更新于 1月19日

海外市場(chǎng)推廣-水羊國(guó)際(A33951)

8000-15000元

職位描述

METAgoogle
職位描述:
1. 廣告投放與優(yōu)化:獨(dú)立負(fù)責(zé)1-2款核心產(chǎn)品在Meta、Google等主流廣告渠道的投放策略制定、日常管理與持續(xù)優(yōu)化。
2. 效果與效率監(jiān)控:對(duì)廣告投放效果(ROI/ROAS)及流量成本效率負(fù)責(zé),通過(guò)數(shù)據(jù)分析驅(qū)動(dòng)投放策略調(diào)整,確保達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)。
3. 廣告素材與內(nèi)容管理:負(fù)責(zé)監(jiān)督與優(yōu)化廣告創(chuàng)意、素材及落地頁(yè)的內(nèi)容質(zhì)量與準(zhǔn)確性,持續(xù)進(jìn)行A/B測(cè)試,提升廣告表現(xiàn)。
職位要求:
1. 經(jīng)驗(yàn)背景:具備3年以上Meta、Google廣告獨(dú)立投放經(jīng)驗(yàn),熟悉其投放邏輯與優(yōu)化策略;了解其他海外廣告渠道(如TikTok、X等)者優(yōu)先。
2. 實(shí)戰(zhàn)能力:有月消耗金額超$10萬(wàn)賬戶的實(shí)操經(jīng)驗(yàn),對(duì)投放策略有清晰思路,并能實(shí)現(xiàn)ROAS不低于2的投放效果。
3. 數(shù)據(jù)分析:具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力,能沉下心對(duì)數(shù)據(jù)指標(biāo)進(jìn)行深度挖掘,并基于數(shù)據(jù)洞察做出有效的優(yōu)化決策。
4. 個(gè)人特質(zhì):工作細(xì)致耐心,具備高度的責(zé)任心,能對(duì)投放效果和細(xì)節(jié)負(fù)責(zé)。
【關(guān)于水羊】
水羊集團(tuán)股份有限公司是一家以“研發(fā)賦能品牌 ,數(shù)字賦能組織”的科技型企業(yè),水羊通過(guò)多元肌膚科技,為熬夜肌、年輕肌、壓力肌等細(xì)分特殊膚質(zhì)人群持續(xù)探索更匹配的肌膚解決方案。2018年2月8日正式登陸A股,股票代碼300740,成為“中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)消費(fèi)品品牌第一股”。 旗下?lián)碛杏喾弧⒋笏巍⑿∶院?、御、VAA、HPH等多個(gè)自有品牌,2018年開(kāi)創(chuàng)的國(guó)際美妝開(kāi)放平臺(tái)——水羊國(guó)際,合作18個(gè)國(guó)家超50個(gè)國(guó)際品牌,包括EviDenS de Beauté, KIKO, LUMENE, AMOUAGE, 3LAB, RevitaLash等,并與科赴集團(tuán)達(dá)成深度戰(zhàn)略合作,全面承接科赴旗下多品類消費(fèi)品品牌在中國(guó)的線上業(yè)務(wù),如露得清、大寶、城野醫(yī)生、李施德林等
在水羊,除了獲得具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)性的薪酬回報(bào),更重要的能夠獲得職場(chǎng)加速成長(zhǎng)。公司多年經(jīng)營(yíng)沉淀下,形成了一套極具水羊特色的人才成長(zhǎng)體系和工作方法論,為匹配的員工提供全方位的個(gè)人成長(zhǎng)保障,讓組織和員工,在“人成事,事成人”中,相互成就,共同成長(zhǎng),實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的放大。
在此,我們期待更多“志同”“道合”的人才加入水羊股份,成就全球十大美妝企業(yè)!
文化活動(dòng):多彩女生節(jié)、質(zhì)感nan人節(jié)、六一童真節(jié)、多金音樂(lè)酒會(huì)等;
能力成長(zhǎng):輪崗機(jī)制、雙導(dǎo)師帶教、體系化培訓(xùn)(7大培訓(xùn)項(xiàng)目、112門課程、98位內(nèi)訓(xùn)師);
職業(yè)發(fā)展路徑:1年2次職級(jí)晉升機(jī)會(huì)、半年一次的崗位螺旋機(jī)制、導(dǎo)師成長(zhǎng)路徑;
激勵(lì)體系:行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的固定工資、季度獎(jiǎng)、多金計(jì)劃、年終獎(jiǎng)、股權(quán)激勵(lì)、分紅計(jì)劃、師徒制計(jì)劃獎(jiǎng)金等;
福利保障:靈活考勤、雙休、六險(xiǎn)一金、法定節(jié)假日、年假、地鐵接駁車、社團(tuán)活動(dòng)、員工食堂、內(nèi)購(gòu)福利、下午茶、結(jié)婚賀金、家庭節(jié)日禮品、六一假等;
環(huán)境配套:運(yùn)動(dòng)場(chǎng)館、舞蹈室、咖啡廳、母嬰室、圖書室、SPA館等;
面試流程:HR初試-專業(yè)復(fù)試-線上測(cè)評(píng)-綜合終試

工作地點(diǎn)

長(zhǎng)沙岳麓區(qū)水羊智能制造產(chǎn)業(yè)園

職位發(fā)布者

唐女士/人事經(jīng)理

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo長(zhǎng)沙水羊網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
水羊國(guó)際,是水羊旗下國(guó)際美妝開(kāi)放平臺(tái),全球美妝CP模式開(kāi)創(chuàng)者,以數(shù)字化技術(shù)為驅(qū)動(dòng),為海外合作伙伴在中國(guó)全要素、全渠道、全生命周期的持續(xù)發(fā)展提供全套解決方案。如果用三個(gè)關(guān)鍵詞來(lái)形容水羊國(guó)際,那就是“國(guó)際化”、“多元美妝”、“成長(zhǎng)”?!皣?guó)際化”、“多元美妝”是我們業(yè)務(wù)特色,目前水羊國(guó)際合作18個(gè)國(guó)家,護(hù)膚,彩妝,香水,個(gè)護(hù),美容保健5大品類,超50個(gè)海外美妝品牌,并與科赴集團(tuán)達(dá)成深度戰(zhàn)略合作,全面承接科赴旗下多品類消費(fèi)品品牌在中國(guó)的線上業(yè)務(wù)。目前EviDenS de Beauté, KIKO, LUMENE, AMOUAGE, LISTERINE, 3LAB, RevitaLash等眾多品牌,已成為細(xì)分行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者?!俺砷L(zhǎng)”一方面代表著水羊國(guó)際的高速發(fā)展。自2018年6月27日創(chuàng)立至今,這六年里,水羊國(guó)際經(jīng)歷了從單品牌到多品牌再到多品類的發(fā)展階段,規(guī)模也在不斷擴(kuò)張,但我們會(huì)一直保持創(chuàng)業(yè)者的心態(tài),不斷成長(zhǎng)?!俺砷L(zhǎng)”同樣指人的成長(zhǎng),我們認(rèn)為個(gè)人和公司成長(zhǎng)是雙向奔赴、互相成就的。在公司多年經(jīng)營(yíng)沉淀下,形成了一套極具水羊特色的人才成長(zhǎng)體系和工作方法論,在文化、能力、晉升、激勵(lì)、環(huán)境等五個(gè)方面,為員工營(yíng)造職場(chǎng)健康成長(zhǎng)生態(tài)模式,讓組織和個(gè)人共同成長(zhǎng),實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的放大。所以在水羊國(guó)際工作不僅能收獲可觀的薪酬回報(bào),更重要的是能獲得職場(chǎng)加速成長(zhǎng),這也是我們吸引人才、激勵(lì)人才、留住人才而文化則是“成長(zhǎng)”的土壤。文化本身沒(méi)有對(duì)錯(cuò),但企業(yè)文化決定著企業(yè)生死,同事的聚散離別。每個(gè)人的成長(zhǎng)環(huán)境、教育程度、自我認(rèn)知等形成了每個(gè)人獨(dú)有的價(jià)值觀,而對(duì)于一個(gè)公司來(lái)講,組織高效可持續(xù)的根本,是需要將組織的核心價(jià)值觀形成共識(shí)。我們相信,對(duì)于一個(gè)企業(yè),必須需要一套相對(duì)共通的企業(yè)觀文化,有共同的價(jià)值衡量標(biāo)準(zhǔn)和溝通標(biāo)準(zhǔn),這樣組織的效率才能提高,大多數(shù)人的利益才能得到保障。在水羊,我們堅(jiān)持以“簡(jiǎn)單”為核心的企業(yè)文化,確立了“客戶第一、簡(jiǎn)單協(xié)作、創(chuàng)造價(jià)值”的三大價(jià)值觀。我們堅(jiān)信“人成事,事成人”的核心人才理念,確立了“皮實(shí)、智慧、自省”的水羊人才三大特質(zhì)。人的成長(zhǎng)是成就事情的過(guò)程中實(shí)現(xiàn)的,“人”成就了“事”,“事”也就成就了“人”。而具備皮實(shí)(負(fù)重前行的能力)、智慧(通透高效的能力)、自?。ㄗ晕业哪芰Γ┻@些特質(zhì)的人,往往能更好地解決問(wèn)題,在為客戶創(chuàng)造更大價(jià)值的同時(shí),獲得更大的成就。我們期待更多“志同”“道合”的人才加入水羊國(guó)際,成就全球美妝最佳CP!
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