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更新于 6月5日

經(jīng)營管理部部長

6000-8000元
  • 唐山路北區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

運(yùn)營管理戰(zhàn)略管理人力資源管理工程施工房地產(chǎn)開發(fā)新能源
崗位職責(zé): 1、戰(zhàn)略規(guī)劃制定,進(jìn)行行業(yè)分析,組織戰(zhàn)略研討,編制集團(tuán)公司 3 - 5 年發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃; 2、編制年度經(jīng)營計(jì)劃大綱,明確年度經(jīng)營目標(biāo)和重點(diǎn)工作任務(wù); 3、建立投資項(xiàng)目儲(chǔ)備庫,編制項(xiàng)目建議書/可行性研究報(bào)告; 4、建立發(fā)展規(guī)劃實(shí)施跟蹤指標(biāo)體系,明確關(guān)鍵指標(biāo)和評(píng)估標(biāo)準(zhǔn); 5、為下屬公司投標(biāo)提供技術(shù)、商務(wù)支持,協(xié)助其進(jìn)行項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)、技術(shù)參數(shù)確定等工作,審核投標(biāo)文件的完整性和準(zhǔn)確性; 6、建立供應(yīng)商信息庫,制定供應(yīng)商評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)和流程,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估、分級(jí)管理,對(duì)供應(yīng)商的履約情況進(jìn)行跟蹤和評(píng)價(jià),處理供應(yīng)商的違約行為; 7、制定物資采購、設(shè)備租賃、施工分包等合同模板; 8、明確下屬公司年度經(jīng)營計(jì)劃編制內(nèi)容和格式要求,傳達(dá)集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)和經(jīng)營要求; 9、確定各部門及下屬公司的年度關(guān)鍵績效指標(biāo)(KPI),制定具體的績效目標(biāo)、考核標(biāo)準(zhǔn)與激勵(lì)辦法,明確績效評(píng)估的流程、方法和時(shí)間安排; 10、建立風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別機(jī)制,組織各部門及下屬公司對(duì)集團(tuán)經(jīng)營過程中面臨的各類風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行全面梳理、識(shí)別、分類和分析,確定風(fēng)險(xiǎn)的性質(zhì)、來源、影響程度和風(fēng)險(xiǎn)等級(jí); 崗位要求: 1、年齡在35-50歲,本科及以上學(xué)歷,五年以上同等崗位管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉企業(yè)管理知識(shí)和底層邏輯,有國企央企管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、有駕照會(huì)開車;

工作地點(diǎn)

路北區(qū)唐山超達(dá)工程項(xiàng)目管理有限責(zé)任公司

職位發(fā)布者

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