? 所屬部門：總裁辦公室
? 直接上級：總裁
? 工作地點：公司總部
? 崗位類型：全職
? 直接向總裁匯報工作，負責日常信息的上傳下達，確保指令高效傳遞與執(zhí)行。
? 協(xié)助總裁制定業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，參與產(chǎn)業(yè)，行業(yè)的規(guī)劃與目標分解。
? 負責行業(yè)研究、市場分析及競對動態(tài)跟蹤，為總裁提供決策支持報告。
? 參與高層會議，記錄并跟進戰(zhàn)略決議的執(zhí)行情況，確保跨產(chǎn)業(yè)協(xié)同推進。
2. G端業(yè)務(wù)推動
? 深入了解G端工作模式，具備與政府部門、事業(yè)單位，行業(yè)協(xié)會等客戶溝通協(xié)調(diào)的能力。
? 負責G端業(yè)務(wù)的拓展與維護，推動項目合作，解決合作過程中的問題與障礙。
? 協(xié)助總裁與政府進行商務(wù)談判，促成項目達成簽訂合同。（民政，司法）
? 負責公司大客戶和重要客戶的接待參觀，對企業(yè)發(fā)展、業(yè)務(wù)及產(chǎn)品進行介紹。
3. 文件撰寫與審核
? 獨立撰寫各類方案、協(xié)議、報告等文件，確保內(nèi)容準確、邏輯清晰、格式規(guī)范。
? 審核公司重要文件，提出修改意見，保障文件質(zhì)量符合公司標準。
? 負責重大項目招投標文件的統(tǒng)籌安排。
4. 日常事務(wù)管理
? 負責總裁日程安排、會議組織、差旅規(guī)劃等日常事務(wù)，確保工作高效有序。
? 協(xié)助總裁處理對外接待、商務(wù)洽談等活動，維護公司形象與客戶關(guān)系。
? 管理總裁日程，協(xié)調(diào)全球差旅安排，處理跨時區(qū)會議及緊急事務(wù)。
? 負責高管團隊溝通，確?？绮块T協(xié)作高效順暢。
5. 其他工作
? 完成總裁交辦的其他臨時性任務(wù)，積極配合公司戰(zhàn)略發(fā)展需求。
三、任職要求1. 基本條件
? 工作15年以上，已組建家庭，男女不限。
? 本科及以上學(xué)歷。
? 形象氣質(zhì)佳，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和溝通能力。
2. 專業(yè)能力
? 具備較強的方案、協(xié)議撰寫能力，能夠獨立完成各類文件的起草與審核。
? 了解G端工作模式，有政府項目或事業(yè)單位合作經(jīng)驗者優(yōu)先。
? 熟練掌握辦公軟件（Word、Excel、PPT等），具備數(shù)據(jù)分析和處理能力。
3. 技能要求
? 持有C1及以上駕駛證，能夠熟練駕駛車輛，陪同總裁出行。
? 具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，能夠承受一定的工作壓力。
4. 其他要求
? 具備高度的責任心和保密意識，嚴格遵守公司規(guī)章制度。
? 有總裁業(yè)務(wù)助理，G端關(guān)系及資源維護相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
四、面試流程
1. 簡歷篩選：符合條件者可入圍初試流程。
2. 初試：人力資源部門進行面試，了解基本情況和專業(yè)能力。
3. 復(fù)試：總裁或相關(guān)負責人進行面試，評估綜合素質(zhì)與崗位匹配度。
4. 錄用：通過面試后，進入入職流程。
五、薪資待遇
? 薪資范圍：根據(jù)候選人經(jīng)驗和能力面議。