職位描述
銷售崗位招聘運(yùn)營(yíng)崗位招聘社會(huì)招聘豐富的招聘經(jīng)驗(yàn)月休四天貿(mào)易/進(jìn)出口
招聘專員
薪資范圍7000-8000元/月
底薪5500至6500元 +1000元績(jī)效+餐補(bǔ)416元
包住+餐補(bǔ)（16/天） 工作環(huán)境好 年輕團(tuán)隊(duì) 每月聚餐
上班時(shí)間：9:00-19:00（中間休息2小時(shí)）
月休四天 禮拜天固定休息 有專職招聘經(jīng)驗(yàn)薪資可以面試溝通
工作內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)公司招聘面試：根據(jù)部門人力需求，在各大招聘平臺(tái)發(fā)布招聘信息，收集簡(jiǎn)歷，進(jìn)行簡(jiǎn)歷初步篩選、面試，跟蹤面試結(jié)果，信息背調(diào)。
2. 執(zhí)行全面的評(píng)估流程，確保新員工順利入職，并跟進(jìn)其適應(yīng)情況。
3. 制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃，積極完善人才儲(chǔ)備庫(kù)，并探索新的招聘渠道以滿足業(yè)務(wù)需求。
4. 負(fù)責(zé)招聘數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析，評(píng)估招聘效果并及時(shí)向管理層匯報(bào)。
5. 負(fù)責(zé)發(fā)布職位信息，并通過(guò)創(chuàng)新方式增強(qiáng)公司形象宣傳，確保招聘信息的時(shí)效性與吸引力。
崗位要求：
1、具備兩年以上招聘經(jīng)驗(yàn)，有招聘外貿(mào)銷售人員經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，展現(xiàn)出色的溝通管理能力及邏輯思維；
2、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠獨(dú)立開(kāi)展招聘工作；
3、熟悉各個(gè)招聘渠道和工具。
薪資范圍7000-8000元/月
底薪5500至6500元 +1000元績(jī)效+餐補(bǔ)416元
包住+餐補(bǔ)（16/天） 工作環(huán)境好 年輕團(tuán)隊(duì) 每月聚餐
上班時(shí)間：9:00-19:00（中間休息2小時(shí)）
月休四天 禮拜天固定休息 有專職招聘經(jīng)驗(yàn)薪資可以面試溝通
工作內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)公司招聘面試：根據(jù)部門人力需求，在各大招聘平臺(tái)發(fā)布招聘信息，收集簡(jiǎn)歷，進(jìn)行簡(jiǎn)歷初步篩選、面試，跟蹤面試結(jié)果，信息背調(diào)。
2. 執(zhí)行全面的評(píng)估流程，確保新員工順利入職，并跟進(jìn)其適應(yīng)情況。
3. 制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃，積極完善人才儲(chǔ)備庫(kù)，并探索新的招聘渠道以滿足業(yè)務(wù)需求。
4. 負(fù)責(zé)招聘數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析，評(píng)估招聘效果并及時(shí)向管理層匯報(bào)。
5. 負(fù)責(zé)發(fā)布職位信息，并通過(guò)創(chuàng)新方式增強(qiáng)公司形象宣傳，確保招聘信息的時(shí)效性與吸引力。
崗位要求：
1、具備兩年以上招聘經(jīng)驗(yàn)，有招聘外貿(mào)銷售人員經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，展現(xiàn)出色的溝通管理能力及邏輯思維；
2、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠獨(dú)立開(kāi)展招聘工作；
3、熟悉各個(gè)招聘渠道和工具。
工作地點(diǎn)
東莞市-塘廈鎮(zhèn)永太路硅谷動(dòng)力數(shù)字谷2棟4樓
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