雇員點評標簽
職位描述
技術崗位招聘高端崗位招聘社會招聘校園招聘助理人力資源管理師中級人力資源管理師高級人力資源管理師電子/半導體/集成電路工業(yè)自動化電子設備制造
崗位職責：
1.根據(jù)公司發(fā)展需要和人力資源規(guī)劃，執(zhí)行招聘工作，包含但不限于:分析需求，刊登廣告，人才搜尋，面試測評，安排面試，薪資談判，錄用流程等，高效達成招聘績效目標;
2.人才招募類型，包含但不限于:智能制造高級徑理、AI專家、自動化專家等;
3.協(xié)助招聘項目: 國際人才項目、校園招聘活動:產學合作、雇主品牌推廣，此外，有機會參與各類項目及創(chuàng)新招聘流程改善；
4.負責數(shù)據(jù)匯整及分析，定期提供部門事業(yè)部招聘報表;
5.其他主管交辦事項；
職位要求：
1.學歷:本科及以上學歷;
2.年資:至少兩年(及)以上人力資源招募工作;
3.行業(yè)徑驗:了解電子業(yè)、制造業(yè)、電力電子、電源、新能源汽車、再生能源、IT軟件業(yè)等相關行業(yè)的人才特點;
4.語言能力: 英文聽說讀寫流利;
5.專業(yè):熟悉招聘全流程，能夠獨立完成招聘任務或具備海外人才招募經驗，對海外招募平臺有一定的熟悉程度;
6.其他:性格主動積極，結果導向，具備完成目標的堅毅力，具有良好的資源挖掘能力與探索精神，勇于創(chuàng)新，具備快速學習力。
只有經過臺達授權的人員才能處理您的個人簡歷，臺達也將遵守相關法規(guī)與政策，保護您的個人資料。
1.根據(jù)公司發(fā)展需要和人力資源規(guī)劃，執(zhí)行招聘工作，包含但不限于:分析需求，刊登廣告，人才搜尋，面試測評，安排面試，薪資談判，錄用流程等，高效達成招聘績效目標;
2.人才招募類型，包含但不限于:智能制造高級徑理、AI專家、自動化專家等;
3.協(xié)助招聘項目: 國際人才項目、校園招聘活動:產學合作、雇主品牌推廣，此外，有機會參與各類項目及創(chuàng)新招聘流程改善；
4.負責數(shù)據(jù)匯整及分析，定期提供部門事業(yè)部招聘報表;
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1.學歷:本科及以上學歷;
2.年資:至少兩年(及)以上人力資源招募工作;
3.行業(yè)徑驗:了解電子業(yè)、制造業(yè)、電力電子、電源、新能源汽車、再生能源、IT軟件業(yè)等相關行業(yè)的人才特點;
4.語言能力: 英文聽說讀寫流利;
5.專業(yè):熟悉招聘全流程，能夠獨立完成招聘任務或具備海外人才招募經驗，對海外招募平臺有一定的熟悉程度;
6.其他:性格主動積極，結果導向，具備完成目標的堅毅力，具有良好的資源挖掘能力與探索精神，勇于創(chuàng)新，具備快速學習力。
只有經過臺達授權的人員才能處理您的個人簡歷，臺達也將遵守相關法規(guī)與政策，保護您的個人資料。
工作地點
臺達電子東莞有限公司
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職位發(fā)布者
吳琪/人事經理
昨日活躍立即溝通
中達電子(江蘇)有限公司
臺達創(chuàng)立于1971年，總部位于臺北，主要業(yè)務包括三大范疇：電子及元器件、自動化及基礎設施，為全球提供電源管理及散熱解決方案。營運據(jù)點及制造工廠遍布中國、、印度、墨西哥、巴西及歐洲等地。集團在臺灣上市，股票代碼2308。2021年集團總營收達112.75億美元。集團在中國大陸的發(fā)展起源于珠三角地區(qū)，最早可追溯到1992年在廣東省東莞市石碣鎮(zhèn)設立電子廠，以及同一年在上海投資成立負責市場營銷與服務網絡建設的“中達電通股份有限公司”。三十年來，臺達在國內的發(fā)展日益根深葉茂，業(yè)務運營全面涵蓋研發(fā)、生產、銷售與服務。截至2022年6月底，共設有廣東東莞、江蘇吳江、安徽蕪湖、湖南郴州、重慶五個主要生產基地；30多處研發(fā)中心與實驗室，2500余名研發(fā)工程師，50多個運營網點與80多個服務網點，中國區(qū)員工總數(shù)約4萬人。臺達的經營使命是：環(huán)保節(jié)能愛地球；企業(yè)文化是：勇于變革永續(xù)經營。臺達再度蟬聯(lián)“2022αi優(yōu)質職場卓越典范企業(yè)獎”并獲“出類拔萃獎”營造健康職場共創(chuàng)價值攜手成長臺達榮獲“2022大中華區(qū)卓越雇主”深耕雇主品牌關注員工發(fā)展臺達榮獲“2022中國典范雇主100強”和“2022學習與發(fā)展典范”特別提醒：近期有不法分子冒充臺達電子實施招聘詐騙，還請各位求職者警惕！臺達電子招聘過程中絕不會有以下行為，包含但不限于：要求求職者下載境外軟件，要求對方匯款等，還請通過官方網絡平臺或微信公眾號“臺達集團招聘”獲取臺達最新招聘信息。
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