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人事崗位職責：
1、主要通過boss，智聯(lián)等招聘網(wǎng)站篩選簡歷，邀約合適人員到公司面試；
2、應聘人員接待，安排面試，進行初試；面試通過人員跟進入職；
3、熟悉招聘工作、適應公司文化后可申請參與員工關(guān)系、培訓、績效等其他模塊深入發(fā)展成長，公司愿意與你一起成長。
4、領(lǐng)導臨時安排的其他事宜。
崗位要求：
1、有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先，執(zhí)行力強，具有強烈責任心；
2、溝通能力強，勤快踏實，積極樂觀，心地善良，性格好。
3、能接受快節(jié)奏工作。
福利待遇：
1、高收入。入職前三個月無責保底7500，前期招聘為主，招聘提成500-5000/人不等。成功入職每人績效獎金500-5000不等公司薪資福利待遇高，招聘人才相對比較簡單（月薪綜合8500-20000+）+五險一金
2、快成長。專業(yè)培訓(帶薪的那種!+1對1帶教 快速晉升（每個月2次晉升漲薪機會）
3、好作息。早9晚6【含中午吃飯】，做六休一/做五休二可選。
4、繳納上海五險一金；
5、滿1年有超長帶薪年假（公司人性化，有特殊事情可請長假）；
6、每滿一年工齡獎200元；
7、滿三個月孝心獎200元，給到父母（公司很有愛，孝順父母，盡一點孝心）。
8、國家法定節(jié)假日三倍工資。
9、每個月有晉升機會，公司發(fā)展快，每半年人數(shù)增長約一倍，綜合薪資每5-6個月漲幅30%；
10、每月一次團建活動/部門+花樣節(jié)日禮物+特殊節(jié)日給家里人寄禮品（雖然價格不高，但是我們是家很有愛的公司哦）；
11、公司提供住宿補貼1000/月；