一、崗位職責(zé)?
1、教材編輯與審核:牽頭各年級(jí)英語口語教材的編寫與修訂工作,從內(nèi)容適配性、教學(xué)實(shí)用性角度嚴(yán)格審核,確保符合教學(xué)目標(biāo)并高質(zhì)量定稿落地。?
2、培訓(xùn)體系搭建與執(zhí)行:搭建覆蓋教學(xué)組全體教師的培訓(xùn)體系,制定分層培訓(xùn)計(jì)劃,組織教學(xué)技能、課程設(shè)計(jì)等培訓(xùn),切實(shí)提升團(tuán)隊(duì)整體教學(xué)水平。?
3、新員工帶教管理:統(tǒng)籌試用期新員工帶教培訓(xùn)工作,制定個(gè)性化帶教方案,全程跟蹤學(xué)習(xí)進(jìn)度與成果,保障新員工快速勝任崗位工作。?
4、教學(xué)與課后服務(wù):承擔(dān)部分班級(jí)周末英語口語授課任務(wù),保證課堂質(zhì)量;同步完成周內(nèi)學(xué)生口語打卡視頻的細(xì)致回復(fù)、精準(zhǔn)糾錯(cuò)與專業(yè)點(diǎn)評(píng)。?
5、家長學(xué)員維護(hù):協(xié)助各校區(qū)開展家長日常溝通與學(xué)員管理,定期反饋學(xué)員學(xué)習(xí)表現(xiàn)與進(jìn)度,及時(shí)解決家校問題,維護(hù)穩(wěn)定良好的家校關(guān)系。?
6、招生推廣配合:積極配合招生部門開展招生推廣活動(dòng),參與試聽課講授、英文采訪等關(guān)鍵環(huán)節(jié),發(fā)揮教學(xué)優(yōu)勢助力招生工作高效推進(jìn)。?
7、其他事宜:及時(shí)響應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)安排,高效完成與教學(xué)管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、招生輔助等相關(guān)的其他工作任務(wù),保障部門整體工作順暢開展。?
二、崗位要求?
1.學(xué)歷與經(jīng)歷:本科及以上學(xué)歷,有3年及以上教育行業(yè)管理及教學(xué)經(jīng)驗(yàn),有母語英語國家留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先;
2.專業(yè)能力:英語口語標(biāo)準(zhǔn)流利,具備扎實(shí)的英語功底;擁有 3年及以上相關(guān)行業(yè)教學(xué)經(jīng)驗(yàn);必須持有小學(xué)及以上教師資格證。?
3.職業(yè)素養(yǎng):熱愛教育事業(yè),關(guān)心愛護(hù)學(xué)生,善于與學(xué)生和家長溝通交流,有較強(qiáng)的責(zé)任心和耐心。?
4.個(gè)人品質(zhì):積極好學(xué),擁有持續(xù)學(xué)習(xí)的熱情和動(dòng)力,能夠主動(dòng)關(guān)注教育領(lǐng)域的新動(dòng)態(tài)、新方法,不斷提升自身的教學(xué)水平和專業(yè)素養(yǎng),以更好地滿足教學(xué)需求和學(xué)生成長需要。?
三、待遇福利?
1.薪資結(jié)構(gòu):基本薪資 + 績效薪資,綜合薪資范圍 8-12K,每年有調(diào)薪機(jī)會(huì)。?能力出眾者薪資可面談。
2.試用期與社保:試用期 2 個(gè)月,試用期工資為約定工資的 80%;入職即繳納社保。?
3.上班時(shí)間:周一周二固定休息;周三至周五 13:00-22:00;周六至周天 9:00-18:00。
非誠勿擾、眼高手低勿擾、臨時(shí)短期勿擾、鴿王爽約的求職者放過我。