職位描述
組織發(fā)展人才發(fā)展制造業(yè)貿(mào)易/進(jìn)出口電子商務(wù)
【崗位職責(zé)】
1.識(shí)別組織的整體戰(zhàn)略，并對(duì)戰(zhàn)略進(jìn)行拆解，制定匹配的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，并跟蹤落地效果；
2.對(duì)公司核心的業(yè)務(wù)模塊進(jìn)行組織診斷，識(shí)別組織架構(gòu)、流程、文化等方面的瓶頸，提出優(yōu)化分案并推動(dòng)實(shí)施。
3.領(lǐng)導(dǎo)和管理HRBP團(tuán)隊(duì)，為團(tuán)隊(duì)成員提供指導(dǎo)、培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展支持，提升團(tuán)隊(duì)整體專業(yè)能力；
4.與業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)及招聘團(tuán)隊(duì)合作，確保關(guān)鍵崗位的招聘質(zhì)量與效率，滿足業(yè)務(wù)發(fā)展的人才需求。
【任職要求】
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)、工商管理等相關(guān)
專業(yè)，經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者可放寬至?？?。
2.有5-10年的人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少 3 年 HRBP 團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，2 年以上核心業(yè)務(wù)板塊。
3.精通人力資源各模塊專業(yè)知識(shí)，尤其擅長(zhǎng)組織發(fā)展（OD）、人才管理、績(jī)效管理等領(lǐng)域；
4.具備業(yè)務(wù)洞察能力，能從業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)中識(shí)別人力需求，將業(yè)務(wù)問(wèn)題轉(zhuǎn)化為人力方面的解決方案。
5.具備極強(qiáng)的抗壓能力與變革推動(dòng)能力，在復(fù)雜環(huán)境中能快速?zèng)Q策、高效執(zhí)行。
6. 出色的溝通、協(xié)調(diào)和說(shuō)服能力，能夠與不同層級(jí)的員工和管理者建立信任關(guān)系，并有效推動(dòng)變革。
1.識(shí)別組織的整體戰(zhàn)略，并對(duì)戰(zhàn)略進(jìn)行拆解，制定匹配的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，并跟蹤落地效果；
2.對(duì)公司核心的業(yè)務(wù)模塊進(jìn)行組織診斷，識(shí)別組織架構(gòu)、流程、文化等方面的瓶頸，提出優(yōu)化分案并推動(dòng)實(shí)施。
3.領(lǐng)導(dǎo)和管理HRBP團(tuán)隊(duì)，為團(tuán)隊(duì)成員提供指導(dǎo)、培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展支持，提升團(tuán)隊(duì)整體專業(yè)能力；
4.與業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)及招聘團(tuán)隊(duì)合作，確保關(guān)鍵崗位的招聘質(zhì)量與效率，滿足業(yè)務(wù)發(fā)展的人才需求。
【任職要求】
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)、工商管理等相關(guān)
專業(yè)，經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者可放寬至?？?。
2.有5-10年的人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少 3 年 HRBP 團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，2 年以上核心業(yè)務(wù)板塊。
3.精通人力資源各模塊專業(yè)知識(shí)，尤其擅長(zhǎng)組織發(fā)展（OD）、人才管理、績(jī)效管理等領(lǐng)域；
4.具備業(yè)務(wù)洞察能力，能從業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)中識(shí)別人力需求，將業(yè)務(wù)問(wèn)題轉(zhuǎn)化為人力方面的解決方案。
5.具備極強(qiáng)的抗壓能力與變革推動(dòng)能力，在復(fù)雜環(huán)境中能快速?zèng)Q策、高效執(zhí)行。
6. 出色的溝通、協(xié)調(diào)和說(shuō)服能力，能夠與不同層級(jí)的員工和管理者建立信任關(guān)系，并有效推動(dòng)變革。
工作地點(diǎn)
福州閩侯縣萬(wàn)福中心-1號(hào)樓6樓
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陳子豪/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
福建勝德投資集團(tuán)有限公司勝德集團(tuán)創(chuàng)立于1995年，是一家聚焦瑜伽運(yùn)動(dòng)裝備和家居用品的全產(chǎn)業(yè)鏈一體化公司，垂直貫穿彈性體高分子原料、發(fā)泡材料、成品生產(chǎn)、云倉(cāng)物流等核心研發(fā)、制造及物流環(huán)節(jié)，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷全球五十多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。集團(tuán)擁有占地60000多平方米的生產(chǎn)園區(qū)，配置標(biāo)準(zhǔn)的生產(chǎn)廠房及各類智能制造設(shè)備，堅(jiān)持科技創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的第一推動(dòng)力，在新材料研發(fā)和智能制造領(lǐng)域持續(xù)深耕，集團(tuán)下屬的各子公司相繼榮膺“高新技術(shù)企業(yè)”、“科技小巨人”、“科技型企業(yè)”、“專精特新企業(yè)”等榮譽(yù)稱號(hào)。勝德集團(tuán)秉持“小勝憑智，大勝靠德，一群人，一件事，一輩子”的創(chuàng)業(yè)理念，不斷追求極致，立志成為行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，并持續(xù)為客戶、員工、股東、社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值！福利待遇：豐厚福利：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)，團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，生日補(bǔ)貼，節(jié)假日伴手禮等；帶薪假期：享受國(guó)家法定節(jié)假日：婚嫁、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪家、年假、調(diào)休假及其他各種帶薪假期；員工活動(dòng)：為了豐富員工的生活，使員工勞逸結(jié)合，公司將不定期安排各種國(guó)內(nèi)外旅游、娛樂(lè)活動(dòng)、重大節(jié)日狂歡聚餐：如中秋博餅晚會(huì)、感恩節(jié)晚會(huì)、圣誕新年晚會(huì)、大型年會(huì)等；成長(zhǎng)機(jī)會(huì)：公司為優(yōu)秀人才提供本崗位階梯型晉升、能力卓越破格提拔、新項(xiàng)目?jī)?nèi)部?jī)?yōu)先選聘、跨部門公平競(jìng)聘、毛遂自薦等活躍的成長(zhǎng)平臺(tái)，堅(jiān)持人才與企業(yè)共同成長(zhǎng)的人才戰(zhàn)略。
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