全面統(tǒng)籌技術(shù)部管理工作，牽頭公司玄武巖纖維系列產(chǎn)品的設(shè)計研發(fā)、技術(shù)優(yōu)化及工藝落地，搭建高效技術(shù)團隊，把控產(chǎn)品技術(shù)核心與設(shè)計質(zhì)量，推動公司技術(shù)創(chuàng)新與產(chǎn)品升級。
一、崗位職責(zé)
1、負責(zé)技術(shù)部團隊建設(shè)、人員管理與績效考核，制定部門工作規(guī)劃，保障日常設(shè)計、研發(fā)工作有序開展；
2、牽頭公司玄武巖纖維產(chǎn)品的整體設(shè)計規(guī)劃，主導(dǎo)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計、定制化方案研發(fā)，把控設(shè)計圖紙與技術(shù)參數(shù)的可行性；
3、精通產(chǎn)品力學(xué)分析與有限元仿真，完成產(chǎn)品強度、穩(wěn)定性等核心性能校核，解決設(shè)計、生產(chǎn)中的關(guān)鍵技術(shù)難題；
4、建立并完善公司產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)計規(guī)范，推動生產(chǎn)工藝優(yōu)化，保障產(chǎn)品性能符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與市場需求；
5、跟蹤行業(yè)前沿技術(shù)與市場趨勢，推動產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)新，提升公司產(chǎn)品核心競爭力；
6、跨部門協(xié)同生產(chǎn)、銷售等團隊，提供技術(shù)指導(dǎo)與方案支持，配合完成客戶對接、項目落地等工作；
7、負責(zé)公司技術(shù)文檔審核、技術(shù)檔案管理及知識產(chǎn)權(quán)申報等工作，積累核心技術(shù)資產(chǎn)。
二、任職要求
（一）學(xué)歷專業(yè)
本科及以上學(xué)歷，材料科學(xué)與工程、復(fù)合材料工程、機械設(shè)計等相關(guān)專業(yè)，碩士優(yōu)先。
（二）工作經(jīng)驗
1、8 年及以上復(fù)合材料 / 機械結(jié)構(gòu)設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗，3 年及以上技術(shù)部門管理經(jīng)驗；
2、有玄武巖纖維 / 玻璃鋼等復(fù)合材料產(chǎn)品設(shè)計、研發(fā)落地經(jīng)驗者優(yōu)先，具備新能源 / 基建 / 工業(yè)配套產(chǎn)品行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
（三）專業(yè)能力
1、精通復(fù)合材料性能特性與加工工藝，具備扎實的力學(xué)理論基礎(chǔ)，擅長力學(xué)分析與有限元仿真，能獨立完成產(chǎn)品性能校核與優(yōu)化；
2、熟練使用 CAD、SolidWorks、ANSYS 等設(shè)計與仿真軟件，可主導(dǎo)產(chǎn)品整體設(shè)計方案并繪制精準(zhǔn)技術(shù)圖紙；
3、涉獵機電相關(guān)知識，能結(jié)合產(chǎn)品需求完成機電一體化適配設(shè)計者優(yōu)先；
具備較強的技術(shù)創(chuàng)新能力，能針對產(chǎn)品應(yīng)用場景提出設(shè)計優(yōu)化與工藝改進方案，解決實際技術(shù)問題。
三、其他
可接受偶爾出差，配合項目現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)、客戶技術(shù)對接等工作。
四、薪酬福利
薪資面議，優(yōu)秀者上不封頂；五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、培訓(xùn)晉升、項目獎金、股權(quán)激勵等。