招行總部-人力資源部招聘人事崗
一、崗位職責(zé)
1.參與制定并實(shí)施公司人力資源規(guī)劃方案,定期進(jìn)行組織診斷與人才盤點(diǎn),確保人力配置與業(yè)務(wù)發(fā)展需求匹配;
2.負(fù)責(zé)全流程招聘工作,包括需求分析、渠道拓展、候選人篩選、面試評(píng)估及背景調(diào)查,重點(diǎn)保障關(guān)鍵崗位人才引進(jìn)的時(shí)效性與匹配度;
3.開展培訓(xùn)需求調(diào)研,制定年度培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施,涵蓋新員工入職培訓(xùn)、專業(yè)技能提升及管理能力發(fā)展項(xiàng)目。
二、崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷、人力資源或相關(guān)管理類專業(yè),中共黨員優(yōu)先;
2.熟悉人力資源知識(shí)和理論,具備2個(gè)及以上模塊人力資源工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、執(zhí)行推動(dòng)能力,良好的數(shù)據(jù)分析能力,有一定的計(jì)劃、組織及人際交往能力,具備創(chuàng)新精神及開拓精神;
4.熟練掌握各項(xiàng)辦公軟件和技能,具備一定的文稿撰寫能力。
三、其他
1.工作地點(diǎn):深圳市南山區(qū)科興科學(xué)園A3單元5樓招銀金服公司
2.隸屬部門:總部人力資源部
3.工作性質(zhì):統(tǒng)籌總分公司招聘管理(社招、校招、渠道、供應(yīng)商等)、為分公司賦能、招聘總結(jié)匯總
4.薪資:面試定薪,綜合年薪12-25w
5.需求:1人
6.要求:統(tǒng)招985、211、雙一流院校,本碩都可以