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更新于 12月6日

華南倉儲高級經理

2-3.5萬·17薪
  • 東莞
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

倉儲項目WMS系統(tǒng)OMS系統(tǒng)TMS系統(tǒng)BMS系統(tǒng)TPL系統(tǒng)SRM系統(tǒng)貨運/物流/倉儲
工作職責
1、基于物流業(yè)務策略規(guī)劃,履行物流重點工作規(guī)劃,進行物流業(yè)務方案集成設計,及制定場景化的方案/預案,支撐物流倉儲和運輸業(yè)務的有序履行
2、依據物流業(yè)務規(guī)劃與客戶訂單交付要求,統(tǒng)籌貨物收存發(fā)管理以保障生產任務令推進及訂單交付,同時貼合現場高效運營需求,解決業(yè)務履行問題并協(xié)同跨環(huán)節(jié)輸出痛點解決方案持續(xù)優(yōu)化,確保 QCD 目標穩(wěn)定達成
3、圍繞倉儲業(yè)務全場景需求,主導倉儲履約流程、管理規(guī)范及操作指導的制定與迭代優(yōu)化;同步推進 WMS 系統(tǒng)建設落地,推動倉儲業(yè)務線上化、IT 化轉型,以系統(tǒng)化管理保障倉儲履約效率提升與運營質量穩(wěn)定
4、以驅動物流持續(xù)改善、強化行業(yè)核心競爭力為導向,統(tǒng)籌推進倉儲自動化體系建設與現場精益化深度優(yōu)化,通過高效提升物料出入庫流轉效率,系統(tǒng)性改善倉儲履約全流程運營水平,筑牢物流高質量發(fā)展與管理根基
5、依托物流業(yè)務外包模式,全面統(tǒng)籌物流供應商資源的考核與管理工作,通過建立標準化監(jiān)管機制與精細化管控流程,確保供應商高效履約,保質保量完成貨物收、發(fā)、運全環(huán)節(jié)業(yè)務,為物流鏈路穩(wěn)定運行提供支撐
任職要求
業(yè)務技能要求:
1、 流程能力:在供應、制造等領域具備8年或以上業(yè)務經驗,熟悉業(yè)界供應鏈物流倉儲、制造、QE、LSP/EMS/JDM管理等相關業(yè)務方案設計與履行,具備相應的流程設計及優(yōu)化經驗,理解流程指導書擬定和優(yōu)化,理解PR/CT管理,能從流程角度審計診斷業(yè)務問題。
2、數字化能力:具備數字化能力(運籌、統(tǒng)計等),能基于業(yè)務基礎數據,統(tǒng)計分析業(yè)務問題、提出改善建議,并有AI、智能運營等業(yè)務數字化轉型實踐經驗者優(yōu)先,比如Power BI、Tableau、Python、VBA等BI工具,并有成功案例。
3、洞察能力:熟悉了解業(yè)界管理模式,倉儲玩家現代技術應用情況,友商倉儲運營模式等,如自動化、精益改善等,能夠結合自身業(yè)務實際運作情況和業(yè)界應用技術,在考慮ROI的情況,引進業(yè)界管理或技術,提升自身運營效率。
4、其他能力:具有良好的邏輯思考能力,簡潔明了重點突出,善于溝通和表達、樂于協(xié)同、勇于擔責,敢于迎接挑戰(zhàn),有艱苦奮斗精神。

工作地點

東莞松山湖新城大道松山湖高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)怡樂路一號

職位發(fā)布者

洪先生/HR

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