工作職責:
1.與業(yè)務接口溝通相關需求,理解需求,引導及配合業(yè)務輸出業(yè)務需求說明書;
2.基于業(yè)務需求說明書進行IT轉換,輸出IT解決方案,包括高階方案與詳細方案(需求規(guī)格說明書);
3.基于高階方案、詳細方案與技術團隊進行交接,與技術團隊充分溝通,跟進及保證技術團隊交付落地;
4.輸出測試用例,基于技術交付成果進行測試,輸出測試報告及問題清單,保證交付質量;
5.完成系統(tǒng)功能配置、靜動態(tài)數(shù)據(jù)收集、期初切換等上線實施工作;
6.完成上線后的運營問題跟進及迭代交付工作,完成安排的其他專項項目跟進工作;
1.熟悉ERP實施方法論,具備整體實施落地經(jīng)驗(從需求調研到方案落地),精通ERP系統(tǒng)(最好是Oracle ebs)財務核心模塊功能模塊及應用邏輯,以及與前端業(yè)務模塊的集成關系,模塊包括但不限于總賬、應收、應付、資產(chǎn)、成本、采購、銷售、庫存等;
2.具備企業(yè)業(yè)務流程分析能力,包括生產(chǎn)、銷售、財務等核心業(yè)務模塊的運作邏輯?,熟悉行業(yè)特性(如制造業(yè)、航空業(yè)等),能快速理解客戶業(yè)務痛點并提出適配方案?;
3、能夠基于ERP實施項目各項目階段輸入,獨立輸出ERP實施項目的相關標準化文檔,包括但不限于需求調研、方案設計、功能配置、操作手冊、測試用例等:
1.8年以上ERP財務實施經(jīng)驗;
2.熟悉office、ERP系統(tǒng)財務模塊以及功能應用、對數(shù)據(jù)庫有一定了解,能寫基本數(shù)據(jù)庫語句;
3.熟悉項目管理方法論以及運作機制;有PMP或項目管理師認證優(yōu)先考慮;
4.具備較好的溝通推動能力、跨團隊組織協(xié)調能力及突發(fā)事件處理能力