崗位職責(zé): 1、業(yè)務(wù)拓展:與客戶高層建立緊密聯(lián)系,瞄準(zhǔn)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型痛點和訴求,發(fā)掘、開發(fā)和評估客戶咨詢業(yè)務(wù)、以及數(shù)字化業(yè)務(wù)需求。通過咨詢業(yè)務(wù)帶動數(shù)字化產(chǎn)品銷售與規(guī)劃; 2、項目管理:領(lǐng)導(dǎo)并監(jiān)督咨詢項目的執(zhí)行,包括項目規(guī)劃、資源配置、進(jìn)度控制和質(zhì)量保證;沉淀項目管理能力和平臺工具(提出需求); 3、團隊建設(shè):招募、培訓(xùn)和管理團隊成員,構(gòu)建資源池,提高團隊整體素質(zhì)和專業(yè)能力; 4、專業(yè)服務(wù):提供高水平的專業(yè)咨詢服務(wù),不斷學(xué)習(xí)最新行業(yè)動態(tài)和前沿技術(shù),提高自身專業(yè)水平 任職要求 1、教育背景 計算機、工商管理、經(jīng)濟學(xué)、金融學(xué)或相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷。 2、工作經(jīng)驗 ① 至少10年管理咨詢、數(shù)字化轉(zhuǎn)型領(lǐng)域工作經(jīng)驗,其中5年以上高級管理或合伙人職位經(jīng)驗; ② 在某一或多個行業(yè)(如先進(jìn)制造業(yè)、金融、交通、通信等)有深厚積累和成功案例; ③ 有ERP、數(shù)據(jù)治理、安全領(lǐng)域咨詢經(jīng)驗優(yōu)先 3、技能要求 ① 商業(yè)洞察力和戰(zhàn)略思維能力 ② 溝通協(xié)調(diào)能力和團隊領(lǐng)導(dǎo)能力。 ③ 項目管理能力,能夠應(yīng)對多任務(wù)、多項目環(huán)境。 ④ 良好的客戶關(guān)系維護能力,能夠與高層決策者建立信任關(guān)系。 4、其他要求 ① 有開拓精神,同時有較強的抗壓能力。 ② 高度責(zé)任心和職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)。 ③ 適應(yīng)出差需求。