崗位職責(zé)：
1. 環(huán)境管理戰(zhàn)略規(guī)劃
?參與制定物業(yè)總部環(huán)境管理的整體規(guī)劃，明確環(huán)境管理目標(biāo)和方向。
根據(jù)公司發(fā)展需求，制定環(huán)境管理年度計劃，并監(jiān)督執(zhí)行。
2. 環(huán)境管理標(biāo)準(zhǔn)制定與優(yōu)化
?制定或修訂物業(yè)環(huán)境管理相關(guān)制度、流程和標(biāo)準(zhǔn)，確保符合行業(yè)規(guī)范及公司要求。
?推動環(huán)境管理標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，提升整體環(huán)境管理水平。
項目環(huán)境管理監(jiān)督與指導(dǎo)
?對下屬物業(yè)項目的環(huán)境管理工作進行定期檢查、評估和指導(dǎo)，確保各項目環(huán)境管理符合總部標(biāo)準(zhǔn)。
?收集各項目環(huán)境管理問題并提出解決方案，推動服務(wù)品質(zhì)提升。
4. 環(huán)境管理團隊建設(shè)與管理
?負(fù)責(zé)總部環(huán)境管理團隊的日常管理、績效考核及培訓(xùn)工作，提升團隊專業(yè)能力和服務(wù)意識。
?協(xié)調(diào)總部與各項目環(huán)境管理團隊的工作對接，確保信息暢通和任務(wù)落實。
5.跨區(qū)域環(huán)境管理協(xié)調(diào)
?負(fù)責(zé)跨區(qū)域物業(yè)項目環(huán)境管理的統(tǒng)籌與協(xié)調(diào)，解決各項目在環(huán)境管理中遇到的共性問題。
?推動資源共享與經(jīng)驗交流，提升整體環(huán)境管理效率。
6. 環(huán)境管理成本控制
?監(jiān)督環(huán)境管理相關(guān)預(yù)算的使用情況，優(yōu)化資源配置，控制成本。
?對外包服務(wù)（如清潔、綠化等）進行成本分析和質(zhì)量評估，確保性價比較高。
7. 環(huán)境管理數(shù)據(jù)分析與報告
?定期匯總各項目環(huán)境管理數(shù)據(jù)，形成分析報告，為總部決策提供支持。
?編制環(huán)境管理月度/季度/年度總結(jié)報告，提出改進建議。
8. 突發(fā)事件處理與應(yīng)急響應(yīng)
?負(fù)責(zé)處理總部及各項目環(huán)境管理相關(guān)的突發(fā)事件（如環(huán)境污染、綠化大規(guī)模損壞等）。
?協(xié)調(diào)資源，制定應(yīng)急方案，確保問題快速解決并恢復(fù)正常管理秩序。
9. 與相關(guān)部門的溝通與協(xié)作
?與總部其他部門（如品質(zhì)管理部、工程部、采購部等）保持良好溝通，協(xié)同完成環(huán)境管理目標(biāo)。
?與外部合作伙伴（如清潔公司、綠化養(yǎng)護公司等）協(xié)調(diào)合作，確保服務(wù)質(zhì)量。
任職要求：
1. 教育背景
?本科及以上學(xué)歷，環(huán)境管理、物業(yè)管理、園林綠化、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗
?5年以上物業(yè)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上環(huán)境管理或品質(zhì)管理崗位的管理經(jīng)驗。
?熟悉物業(yè)環(huán)境管理流程及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，有跨區(qū)域管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 專業(yè)技能
?熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)及環(huán)境管理標(biāo)準(zhǔn)。
?具備良好的戰(zhàn)略規(guī)劃能力、跨部門協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力。
?熟練使用Office辦公軟件，具備較強的數(shù)據(jù)分析能力和文字表達能力。
?熟悉清潔、綠化、垃圾分類等環(huán)境管理的具體操作流程及管理方法。
4. 素質(zhì)要求
?具有強烈的責(zé)任心和服務(wù)意識，能夠承受較大的工作壓力。
?工作細(xì)致認(rèn)真，具備較強的執(zhí)行力和團隊合作精神。
?具備較強的溝通能力和問題解決能力，能夠應(yīng)對復(fù)雜的工作環(huán)境。
5. 其他要求
?持有物業(yè)管理師資格證書、環(huán)境管理相關(guān)證書者優(yōu)先。
?能夠適應(yīng)短期出差及現(xiàn)場檢查工作，具備較強的現(xiàn)場管理能力。
?有較強的領(lǐng)導(dǎo)力和決策能力，能夠督導(dǎo)各項目完成目標(biāo)。