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人事模塊工作?
1.負(fù)責(zé)招聘全流程管理，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、邀約面試、組織面試及面試結(jié)果跟進(jìn)，保障各部門(mén)人才需求及時(shí)滿足；?
2.辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等手續(xù)，更新維護(hù)員工信息檔案，確保人事數(shù)據(jù)準(zhǔn)確完整；?
3.參與員工關(guān)系維護(hù)，組織員工關(guān)懷活動(dòng)，營(yíng)造積極和諧的團(tuán)隊(duì)氛圍。?
行政模塊工作?
1.負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)管理，包括辦公用品采購(gòu)、入庫(kù)、發(fā)放及庫(kù)存管理，確保辦公物資供應(yīng)充足且合理利用；?
2.維護(hù)辦公環(huán)境整潔有序，協(xié)調(diào)物業(yè)處理辦公區(qū)域設(shè)施維修、水電保障等問(wèn)題；?
3.負(fù)責(zé)公司會(huì)議組織與安排，包括會(huì)議通知、會(huì)議室預(yù)訂、會(huì)議資料準(zhǔn)備、會(huì)議記錄及會(huì)議紀(jì)要整理；?
4.處理公司日常接待工作，包括來(lái)訪客戶、合作方的接待引導(dǎo)，展現(xiàn)公司良好形象；?
5.協(xié)助完成公司資質(zhì)證件的辦理、年檢及歸檔管理工作。
任職要求?
1.學(xué)歷與專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；?
2.工作經(jīng)驗(yàn)：具有 1-2 年人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人事招聘、員工關(guān)系及行政事務(wù)處理流程者優(yōu)先；應(yīng)屆生表現(xiàn)優(yōu)秀者也可考慮；?
3.具備良好的溝通表達(dá)能力與協(xié)調(diào)能力，能高效對(duì)接公司內(nèi)外部人員；?
4.細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，能獨(dú)立完成各項(xiàng)工作任務(wù)；?
5.熟練使用 Office 辦公軟件（Word、Excel、PPT），具備基本的文檔撰寫(xiě)與數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力；?
具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，熱愛(ài)人事行政工作，能快速適應(yīng)工作環(huán)境。?
6.素質(zhì)要求：品行端正、誠(chéng)信可靠，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受一定的工作壓力。