1. 主導(dǎo)相關(guān)技術(shù)工作,包括產(chǎn)品的設(shè)計(jì)優(yōu)化、生產(chǎn)工藝改進(jìn)、裝配調(diào)試指導(dǎo),解決生產(chǎn)及客戶反饋的鋸床核心技術(shù)難題。
3. 制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范,涵蓋產(chǎn)品圖紙審核、零部件選型標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)技術(shù)流程、質(zhì)量檢驗(yàn)技術(shù)指標(biāo),確保技術(shù)輸出符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及公司要求。
4. 對(duì)接生產(chǎn)、銷售、售后部門,提供技術(shù)支持:協(xié)助生產(chǎn)部門解決批量生產(chǎn)中的技術(shù)問題,配合銷售部門提供客戶定制化的技術(shù)方案,指導(dǎo)售后部門處理安裝、維修中的復(fù)雜技術(shù)故障。
5. 跟蹤行業(yè)技術(shù)動(dòng)態(tài),組織團(tuán)隊(duì)開展技術(shù)研發(fā)或技術(shù)引進(jìn),提升公司產(chǎn)品的技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)力與市場(chǎng)占有率。
6. 其他上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的工作
應(yīng)聘要求:
1.具備獨(dú)立設(shè)計(jì)、優(yōu)化鋸床結(jié)構(gòu)或改進(jìn)鋸切工藝的能力;
2. 了解鋸床相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(如GB/T、ISO標(biāo)準(zhǔn))及質(zhì)量管控要求,具備一定的技術(shù)文檔編寫能力(如技術(shù)方案、工藝文件、故障手冊(cè));
3.管理能力:具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、溝通協(xié)調(diào)與跨部門協(xié)作能力,能有效統(tǒng)籌技術(shù)項(xiàng)目進(jìn)度,激發(fā)團(tuán)隊(duì)積極性,推動(dòng)技術(shù)任務(wù)落地。
職位優(yōu)勢(shì):1. 清晰的雙軌制晉升通道;2. 國(guó)家級(jí)職稱申報(bào)與推薦2. 國(guó)家級(jí)職稱申報(bào)與推薦;4. 常態(tài)化的薪酬增長(zhǎng)機(jī)制
公司優(yōu)勢(shì):·· 薪酬激勵(lì): 具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資結(jié)構(gòu)、工齡工資。
· 榮譽(yù)體系: 月度/年度優(yōu)秀員工評(píng)選、工作日志完成獎(jiǎng)
· 日常關(guān)懷: 開工紅包、節(jié)假日禮品等。
· 保障與健康: 五險(xiǎn)一金、年度健康體檢、帶薪休假等。
· 團(tuán)建學(xué)習(xí): 公司聘請(qǐng)或委外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)不定期培訓(xùn)學(xué)習(xí)和團(tuán)建活動(dòng)