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一、 主要崗位職責
1. 項目與資質管理
負責政府各類項目（如科技計劃、專項資金、榮譽資質等）的申報、跟進、驗收及關系維護。
負責公司各類資質、證照的申請、年檢、變更、維護與管理，確保其合法有效。
2. 會務與接待管理
負責公司內部會議的組織、安排、會議紀要編制及決議跟蹤。
負責公司外來訪賓客的接待工作，包括行程安排、住宿預訂、會議準備等，展現(xiàn)公司良好形象。
3. 基建與設施管理
負責公司廠房、辦公室等基礎設施的新建、維修、改造項目的規(guī)劃、監(jiān)督與驗收。
管理公司固定資產(chǎn)、辦公設備及設施的日常維護，確保正常運行。
4. 后勤服務保障
廠區(qū)綠化： 負責廠區(qū)綠化工程的規(guī)劃與日常維護管理，營造優(yōu)美工作環(huán)境。
餐廳管理： 監(jiān)督食堂的日常運營、衛(wèi)生、菜品質量與成本控制，保障員工餐飲安全與滿意度。
保安管理： 負責保安團隊的日常管理，維護公司治安、消防及車輛停放秩序，保障公司人員與財產(chǎn)安全。
保潔管理： 負責辦公區(qū)、生產(chǎn)區(qū)及公共區(qū)域的保潔工作監(jiān)督，確保環(huán)境整潔衛(wèi)生。
5. 安全與環(huán)境管理
統(tǒng)籌公司的安全生產(chǎn)與環(huán)境保護工作，建立并維護安環(huán)管理體系。
組織安全培訓與檢查，監(jiān)督安全隱患整改，確保符合國家安環(huán)法規(guī)要求。
負責與政府安監(jiān)、環(huán)保等部門的對接與溝通。
6. 綜合事務
制定和完善行政管理的各項規(guī)章制度，并推動執(zhí)行。
控制部門行政費用預算，節(jié)約管理成本。
完成上級領導交辦的其他綜合性事務。
三、 任職資格要求
1. 學歷與專業(yè)
大專及以上學歷，行政管理、工商管理、企業(yè)管理、漢語言文學等相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗
3-5年以上中大型制造業(yè)企業(yè)行政管理工作經(jīng)驗，有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
具備項目申報和資質管理的成功經(jīng)驗，熟悉政府項目申報流程。
熟悉基建工程項目管理流程或有過管理經(jīng)驗。
對安環(huán)管理體系有深入了解，具備應對相關檢查的實際經(jīng)驗。
3. 知識與技能
公文寫作能力： 具備優(yōu)秀的書面表達能力，能獨立撰寫項目申報書、工作報告、制度文件等。
溝通協(xié)調能力： 具備出色的內外部溝通協(xié)調能力，能與政府部門、合作單位及公司內部各部門有效對接。
組織規(guī)劃能力： 具備較強的活動組織、事務規(guī)劃和統(tǒng)籌管理能力，能同時處理多項復雜任務。
團隊管理能力： 能夠有效領導和管理后勤團隊（保安、保潔、食堂等），提升團隊執(zhí)行力。
基礎財務知識： 具備一定的成本控制和預算管理意識。
4. 個人素質
責任心強： 工作細致嚴謹，有高度的責任心和敬業(yè)精神。
抗壓能力： 能夠承受多任務處理的工作壓力，并保持積極心態(tài)。
服務意識： 具備強烈的服務意識，以保障公司業(yè)務順利開展為己任。
解決問題能力： 遇事冷靜，具備獨立分析和解決突發(fā)問題的能力。