職位描述
技術(shù)崗培訓(xùn)外部培訓(xùn)按摩行業(yè)企業(yè)服務(wù)美發(fā)/美容/保健
不是培訓(xùn)老師，是培訓(xùn)團隊管理，培訓(xùn)管理，培訓(xùn)管理！?。。。。。。?！
崗位職責(zé) 1、深刻理解公司戰(zhàn)略目標，并制定清晰、可衡量的部門長期、短期業(yè)務(wù)目標、策略和行動計劃；定期評估目標進展，識別偏差和風(fēng)險，及時調(diào)整策略和資源分配以確保目標達成。
2、關(guān)注行業(yè)趨勢、市場競爭和客戶需求變化，為高層決策提供基于團隊視角的洞察和建議。
3、管理和培養(yǎng)管理團隊，賦能他們有效管理各自子團隊。
4、塑造并維護積極的團隊文化，倡導(dǎo)公司價值觀，提升團隊凝聚力、歸屬感和敬業(yè)度。
6、識別和管理團隊運營中的業(yè)務(wù)風(fēng)險、合規(guī)風(fēng)險及人員風(fēng)險。
7、鼓勵團隊創(chuàng)新思維，推動流程、技術(shù)或業(yè)務(wù)模式的改進。
8、營造學(xué)習(xí)型組織氛圍，推動知識管理和經(jīng)驗分享。
9、協(xié)助集團各運營中心開展人才發(fā)掘和績效管理工作，為集團經(jīng)營管理提供支持和建議。
4.全國技師團隊管理，建立并完善培訓(xùn)及發(fā)展體系，持續(xù)性的發(fā)展和提升業(yè)績的職業(yè)技能，提升技師整體工作效率，滿足集團業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略需求；
2、關(guān)注行業(yè)趨勢、市場競爭和客戶需求變化，為高層決策提供基于團隊視角的洞察和建議。
3、管理和培養(yǎng)管理團隊，賦能他們有效管理各自子團隊。
4、塑造并維護積極的團隊文化，倡導(dǎo)公司價值觀，提升團隊凝聚力、歸屬感和敬業(yè)度。
6、識別和管理團隊運營中的業(yè)務(wù)風(fēng)險、合規(guī)風(fēng)險及人員風(fēng)險。
7、鼓勵團隊創(chuàng)新思維，推動流程、技術(shù)或業(yè)務(wù)模式的改進。
8、營造學(xué)習(xí)型組織氛圍，推動知識管理和經(jīng)驗分享。
9、協(xié)助集團各運營中心開展人才發(fā)掘和績效管理工作，為集團經(jīng)營管理提供支持和建議。
4.全國技師團隊管理，建立并完善培訓(xùn)及發(fā)展體系，持續(xù)性的發(fā)展和提升業(yè)績的職業(yè)技能，提升技師整體工作效率，滿足集團業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略需求；
任職要求
學(xué)歷： 本科及以上學(xué)歷；
經(jīng)驗：擔(dān)任過實體按摩店店長、經(jīng)理或者從事過連鎖店區(qū)域經(jīng)理者優(yōu)先錄用；有5年以上大型團隊管理經(jīng)驗，優(yōu)秀的團隊管理能力和領(lǐng)導(dǎo)力，有服務(wù)行業(yè)大型連鎖企業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、能力：卓越的領(lǐng)導(dǎo)力與影響力，能夠激勵、凝聚和驅(qū)動大型團隊達成高目標。
4、戰(zhàn)略思維與商業(yè)敏銳度： 具備全局觀，能將戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的計劃。
5、出色的溝通協(xié)調(diào)能力：擅長向上、向下及跨部門溝通，有效處理復(fù)雜關(guān)系。
6、強大的人員管理與培養(yǎng)能力：精通績效管理、人才發(fā)展、團隊建設(shè)。
7、結(jié)果導(dǎo)向： 對業(yè)務(wù)成果有強烈的責(zé)任感，能持續(xù)推動目標達成。
8、變革管理能力： 能夠領(lǐng)導(dǎo)團隊適應(yīng)并推動變革。
9、資源整合與優(yōu)化能力： 善于調(diào)配和利用內(nèi)外部資源。
9、擅于與人溝通，具有說服力、感染力、凝聚力。
10、男女不限。
經(jīng)驗：擔(dān)任過實體按摩店店長、經(jīng)理或者從事過連鎖店區(qū)域經(jīng)理者優(yōu)先錄用；有5年以上大型團隊管理經(jīng)驗，優(yōu)秀的團隊管理能力和領(lǐng)導(dǎo)力，有服務(wù)行業(yè)大型連鎖企業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、能力：卓越的領(lǐng)導(dǎo)力與影響力，能夠激勵、凝聚和驅(qū)動大型團隊達成高目標。
4、戰(zhàn)略思維與商業(yè)敏銳度： 具備全局觀，能將戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的計劃。
5、出色的溝通協(xié)調(diào)能力：擅長向上、向下及跨部門溝通，有效處理復(fù)雜關(guān)系。
6、強大的人員管理與培養(yǎng)能力：精通績效管理、人才發(fā)展、團隊建設(shè)。
7、結(jié)果導(dǎo)向： 對業(yè)務(wù)成果有強烈的責(zé)任感，能持續(xù)推動目標達成。
8、變革管理能力： 能夠領(lǐng)導(dǎo)團隊適應(yīng)并推動變革。
9、資源整合與優(yōu)化能力： 善于調(diào)配和利用內(nèi)外部資源。
9、擅于與人溝通，具有說服力、感染力、凝聚力。
10、男女不限。
工作地點
成都金牛區(qū)SOHO -C座17樓整層 泰到位
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職位發(fā)布者
萬女士/人事
昨日活躍立即溝通
四川躍晟網(wǎng)絡(luò)科技有限公司四川躍晟網(wǎng)絡(luò)科技有限公司于2021年09月08日成立。公司經(jīng)營范圍包括：一般項目:軟件開發(fā);網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù);信息技術(shù)咨詢服務(wù);技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;互聯(lián)網(wǎng)銷售(除銷售需要許可的商品);信息系統(tǒng)集成服務(wù);數(shù)據(jù)處理服務(wù);計算機軟硬件及輔助設(shè)備零售;電子產(chǎn)品銷售;物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)服務(wù);網(wǎng)絡(luò)設(shè)備銷售;五金產(chǎn)品批發(fā);金屬結(jié)構(gòu)銷售;建筑材料銷售;廣告制作;廣告設(shè)計、代理;組織文化藝術(shù)交流活動;機械設(shè)備租賃;健康咨詢服務(wù)(不含診療服務(wù));企業(yè)管理咨詢;養(yǎng)生保健服務(wù)(非醫(yī)療);業(yè)務(wù)培訓(xùn)(不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn));科技中介服務(wù);企業(yè)管理等。
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